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你好,在职六年零三个月,公司是上市公司,现在公司由于经营变革要优化点现在的岗位,给的补偿是N+1,想咨询怎么可以谈判补偿更多一些劳动合同是不定时工作时间,但是每天打卡都是要求八点半打卡,每周休息一天,法定节假日不能全数休息,经常性晚上开会到半夜,工资绩效公司改革了三次,没有经过员工同意以上问题,可以多要补偿吗?

4.3w浏览 匿名 2024-11-27 牡丹江
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