劳动起诉状的两份材料一般来讲都必须要签字。起诉状可是您向法院表达自身诉求与主张的关键法律文件,一旦签字,就意味着您对所陈述的那些内容的真实性、准确性以及完整性都给予了认可和负责。
签字这一行为,在法律层面上是一种被认可的举动,它表明您是起诉状的提交主体,并且心甘情愿地去承担随之而来的相应法律后果。一般情况下,当把两份起诉状提交给法院的时候,都应该有您本人亲自书写的签名。
然而,在某些比较特殊的情形之下,倘若您由于特殊的原因而没办法亲自去签字,只要经过了合法合规的授权程序,让代理人代为签字也是被允许的。不过,这时候就需要附上相关的授权证明文件,以确保整个签字过程的合法性和有效性。这样一来,无论是亲自签字还是委托代理人签字,都能保证劳动起诉状的合法性和严肃性,从而更好地维护您的合法权益。