律图审稿专业委员会3轮严审

私人老板拖欠工资多久才算违法

4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-27 河南商丘
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    94人赞同了该解答
    咨询我
    依据我国现行的相关法律法规,用人单位有着明确的责任,那就是必须依照劳动合同的约定以及国家所规定的标准,给劳动者及时且足额地支付劳动报酬。从本质上来说,只要是私人老板没有按照事先约定好的工资支付周期来支付工资,那么这就已经构成了违法行为。
    一般情况下,工资的支付周期最长不能超过一个月。要是超过了这个规定的期限,劳动者就拥有了采取法律手段来维护自身权益的权利。像是可以向劳动监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁。不过在这里需要特别留意的是,当劳动者主张自己的权利时,一定要妥善保存好相关的证据,像劳动合同、工资条以及考勤记录等这些东西。因为这些证据能够为劳动者更好地维护自身的合法权益提供有力的支持,让他们在维护权益的过程中更有底气和依据。
    全文
    6 11-27
  • 特邀法律智囊团
    特邀法律智囊团
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    我国相关法律法规明确规定,用人单位必须依照劳动合同的约定以及国家的相关规定,给劳动者及时且足额地支付劳动报酬。从原则上来说,只要是私人老板没有按照事先约定的工资支付周期来发放工资,那这就属于违法行为。一般来讲,工资的支付周期最长不能超过一个月。要是超过了这个期限,劳动者就完全有权利运用法律途径来保护自己的权益。像可以向劳动监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁。不过,在主张自己权利的时候,一定要记得好好保存相关的证据,就像是劳动合同、工资条、考勤记录之类的,这样才能更有效地维护自身的合法权益。
    如果私人老板拖欠工资超过一个月,劳动者除了申请劳动仲裁还可以怎么做?
    全文
    5 11-27
  • 商丘谈判法务
    商丘谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我

    在我国的相关法律法规范畴内,用人单位得按照劳动合同上所约定的内容,以及国家规定的要求,得给劳动者及时且足额地支付劳动报酬。一般来讲,只要是那私人老板没有按照事先约定好的工资支付周期去支付工资,那这就属于违法的行为。
    通常情况下,工资的支付周期最长是不能超过一个月。要是超过了这个期限,工资还是没给支付到位,劳动者就有权利通过法律途径来维护自己的权益。比如说可以向劳动监察部门去进行投诉,又或者申请劳动仲裁。不过,在主张自己权利的时候,一定要注意把相关的证据给保存好,像劳动合同、工资条、考勤记录之类的,这样才能更好地保障自己的合法权益。
    全文
    4 11-27
  • 劳动法律智囊团
    劳动法律智囊团
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    咱国家有相关的法律法规,用人单位得按照劳动合同上约定的以及国家规定的那样,赶紧地、足额地给劳动者支付劳动报酬。一般来说,只要是那些私人老板没按照事先说好的工资支付周期去发工资,那这就属于违法。
    一般情况下,工资的支付周期最长不能超过一个月。要是超过了这个时间,工资还没到账,劳动者就有权利通过法律途径来保护自己的权益。像是可以向劳动监察部门去投诉,也能申请劳动仲裁。不过,在这里得提醒大家注意,在想要维护自己权利的时候,一定要好好保存好相关的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录之类的,这样就能更好地去维护自己的合法权益,让自己的权益不会受到侵害。要是没有这些证据,到时候想要维权可能就会比较麻烦,所以大家一定要重视起来。
    全文
    5 11-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3922位律师在线平均3分钟响应99%好评
私人老板拖欠工资多久才算违法
一键咨询
  • 安阳用户3分钟前提交了咨询
    132****3622用户2分钟前提交了咨询
    178****8833用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    141****0136用户3分钟前提交了咨询
    136****1185用户1分钟前提交了咨询
    152****0835用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    165****3151用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    148****7428用户2分钟前提交了咨询
    143****2825用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
  • 驻马店用户1分钟前提交了咨询
    153****7574用户4分钟前提交了咨询
    133****7263用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    158****0645用户2分钟前提交了咨询
    161****8666用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    176****1085用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    147****0724用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    140****0314用户2分钟前提交了咨询
    177****0520用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    168****8875用户2分钟前提交了咨询
    131****6288用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    167****0303用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    171****0753用户3分钟前提交了咨询
    176****7787用户4分钟前提交了咨询
    140****5411用户4分钟前提交了咨询
    152****0517用户2分钟前提交了咨询
    145****4830用户1分钟前提交了咨询
    130****1671用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    164****1506用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    166****5061用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    133****7086用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    177****2718用户2分钟前提交了咨询
    141****3817用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    142****7150用户2分钟前提交了咨询
    161****2430用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    156****3708用户4分钟前提交了咨询
    158****6547用户4分钟前提交了咨询
    150****3670用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    166****4787用户2分钟前提交了咨询
    150****0570用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    131****6215用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    178****0805用户4分钟前提交了咨询
    168****6462用户3分钟前提交了咨询
    140****2285用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    176****6534用户1分钟前提交了咨询
    170****6417用户2分钟前提交了咨询
    152****6770用户4分钟前提交了咨询
    161****4040用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    153****1173用户2分钟前提交了咨询
    162****6088用户2分钟前提交了咨询
    150****3028用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    147****2041用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    151****5248用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****7762用户3分钟前已获取解答
南京188****6492用户4分钟前已获取解答
徐州181****5284用户4分钟前已获取解答
私营老板拖欠工资,怎么办
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
私人老板拖欠工资怎么办?
若是私人老板拖欠劳动者的工资,劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的,可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司,及时进行给予,并且可以索要一定的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
私人老板拖欠工资怎么办
私人老板拖欠工资,可尝试与负责人约谈解决。 若无效,收集证据(考勤、证词等)后,向劳动保障监察大队投诉。 若问题未解决或不满处理结果,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 确保权益,依法维权。
10w+浏览
劳动纠纷
私企老板拖欠工资怎么办
遭遇薪资拖欠,劳动者应先尝试与雇主协商,若无果,可求助于工会调解。如仍无法解决,可向劳动监察大队投诉,提交相关证据。如用人单位未按期整改,劳动监察大队有权作出行政处罚,甚至申请法院强制执行,并要求支付赔偿金。此外,劳动者也可选择仲裁或诉讼,费用由败诉方承担。最后,劳动者可要求解除劳动合同并获得经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
老板拖欠工资多久违法?
法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
判决下来。被告没钱。法院可拖走他的汽车么?他是分期买的车
[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》:发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。若被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务,法院有权采取强制执行措施。
《中华人民共和国民法典》:为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。区分债权性质:如果是因车贷未还引发的诉讼,贷款机构胜诉后,因车辆在还清贷款前一般抵押给了贷款机构,法院通常会保障贷款机构的优先受偿权,在执行时会依法拖走车辆进行拍卖等处置,用拍卖所得先偿还贷款欠款,如有剩余再用于偿还其他债务5。如果是其他债务纠纷,且该车辆没有为本次债务设定抵押等担保物权,但车辆登记在被告名下,法院也可将其作为被告的财产进行强制执行,但同样要保障车辆抵押权人的优先受偿权。
遵循执行程序5:首先,债权人要向法院申请强制执行。法院受理后,会向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务。若被执行人未履行,法院会查询车辆登记信息、查封车辆档案,防止其转移。之后,法院可委托评估机构对车辆进行价值评估,确定合理价格,再根据评估结果,通过拍卖、变卖等方式处置车辆,以所得价款清偿债务。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应