当工伤致使一个人成为植物人后最终死亡时,其待遇情况是需要根据具体情形来判断的。
假如在停工留薪期满这个时间节点之后不幸离世,那么其近亲属能够享有丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,这是一笔用于办理丧葬事宜的费用,能在一定程度上帮助家属处理后事。
而供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体来说,配偶每月可获得职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,要是亲属为孤寡老人或者孤儿,那么每人每月在上述标准的基础上还会增加10%。不过需要注意的是,核定的各供养亲属的抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。
然而,这些具体待遇能否真正落实到位,还得紧密结合当地的法律法规以及相关政策。因为不同地区在这方面可能会存在一些差异,需要依据当地的实际情况来进行准确的操作和执行,以确保工伤死亡职工的近亲属能够得到应有的保障和待遇。