临时工做不到工期扣工资怎么办

这种情况得仔细地去进行分析。一开始，临时工和用人单位之间的那种关系，存在着两种可能，要么构成劳动关系，要么构成劳务关系。
要是构成了劳动关系，那用人单位要是扣工资的话，那行为很有可能就是不合法的。这是因为按照相关的劳动法律法规来说，用人单位必须得按照事先约定的那样去支付劳动者劳动报酬，可不能随随便便就克扣掉。
要是属于劳务关系，那就得看双方在劳务合同里是怎么约定的。不过，就算合同有约定，那些扣工资的条款也绝对不能违背公平的原则，也不能违反法律的强制性规定。
你一定要好好地保留好与工作相关的各种证据，像工作记录、考勤记录，还有和用人单位沟通的那些记录等等。要是遇到这种情况，最好先跟用人单位好好协商一下，看看能不能把问题解决了。要是协商不下来，那就可以向劳动监察部门去投诉，或者根据具体的情况去申请劳动仲裁，要是情况更严重的话，还可以提起民事诉讼，这样就能很好地维护自己的合法权益。