拖欠工资超过1年还能要回吗，想了解：我拖欠工资超过1年，还有权要回吗？

即使拖欠工资超过 1 年，您仍然有权要回。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

如果您一直在该单位工作，没有离职，那么就不受一年时效的限制。

如果已经离职超过一年，也不是绝对要不回工资。比如您能证明在此期间有向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意支付等情形的，仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

您现在是还在原单位工作，还是已经离职了呢？

请问您这个事情涉及多少金额呢？

你好 协商不了建议走法律程序

你好，还有多少工资没有拿回来？

劳动仲裁1年的诉讼时效，从解除劳动关系之日起计算。若中途进行过催费产生中断诉讼时效的法律后果。