二级烫伤报工伤能报多少

[律师回复] 你想离婚这个属于有一点难度啊

[律师回复] 右手无名指断掉二节，小拇指断

[律师回复] 七级伤残赔偿损失七级伤残赔偿损失

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，方便的话建议面谈

[律师回复] 请把具体案情陈述一下吧，事故认定书

[律师回复] 伤残十级怎么赔偿伤残十级怎么赔偿

[律师回复] 关于工伤六级伤残的赔偿金额，并非仅由保险公司决定，而是受多种因素影响。具体如下：
1. 工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按规定六级伤残对应的是16个月本人工资。这部分是有明确标准的，保障受伤职工的基本权益。
2. 若保留劳动关系且单位难以安排合适工作，用人单位需按月发伤残津贴，六级伤残为本人工资60%。这体现了单位对职工的责任。
3. 除上述外，医疗费、停工留薪期工资、护理费等也可能涉及赔偿。若有商业保险，赔偿则要看保险合同约定，如保额、范围、免赔条款等。总之，要综合多方面确定赔偿金额。

[律师回复] 法律分析：
（1）违法辞退情形：公司若无正当理由单方面解除与有二十年工龄员工的劳动合同，属违法辞退。这种情况下，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。计算方式是按员工在单位工作年限，每满一年付一个月工资，所以该员工可获40个月工资的赔偿金，这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

（2）合法辞退情形：若员工严重违反公司规章制度等，公司辞退员工是合法的，无需支付经济补偿或赔偿金。

（3）协商解除情形：因客观情况发生重大变化等协商解除劳动合同的，公司需支付经济补偿金，即20个月工资。

提醒：
员工若遇辞退情况，要分清辞退原因，必要时可咨询专业人士以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 判决书可以看一下 能更好的了解事情的经过

[律师回复] 你好，请保持电话畅通，我给您打电话。

[律师回复] 赔付一般20多万，具体根据月薪比例

[律师回复] 如果法庭一审二审都判定不给工人工资，工人可通过以下途径继续维权：

寻求司法救济

- 申请再审：如果有新的证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的等法定情形，可在法定期限内向作出二审判决法院的上一级法院申请再审。

- 申请检察监督：可向检察院申请检察建议或者抗诉。如果检察院认为法院判决确有错误，会依法提出检察建议或者抗诉，启动审判监督程序。

寻求行政救济

- 向劳动监察部门投诉：即使经过法院判决，也可向劳动监察部门反映情况，劳动监察机构会依据法律法规，对恶意克扣工资的违法行为进行调查和处理，责令工头支付工资。

- 向相关行业主管部门反映：如果工头属于某个特定行

[律师回复] 十级肯定没有问题，要先申请工伤认定

[律师回复] 您好！这个主要看给受害人造成了多少医疗费？住院多少天？是否有残疾等？需要综合情况分析。

[律师回复] 有交通事故认定书吗？发生多久了

[律师回复] 二婚又离婚时，财产分割主要遵循以下规则：

有约定从约定

夫妻双方若在婚前或婚后对财产归属有书面约定，只要该约定不违反法律强制性规定，就应按照约定处理财产。比如约定婚后各自收入归各自所有，或者对某项特定财产的归属有明确约定等。

无约定则按法定

- 个人财产：一方的婚前财产，像婚前购买的房产、车辆等；一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，如交通事故的伤残赔偿金；遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；一方专用的生活用品，像男士的专用剃须刀、女士的专用化妆品等，这些都属于个人财产，离婚时归个人所有，不参与分割。

- 夫妻共同财产：夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬；生

[律师回复] 你好 共有财产需要对半分割的

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通