用人单位没签劳动合同，但是在第三家公司做了三级教育，可以向用人单位要2倍工资吗

[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 员工在外面意外受伤，店里店长一直叫我去上班，要是出现第二受伤公司需要赔偿嘛？受伤的地方是骨头，骨头有裂开痕迹

[律师回复] 你好，交通肇事罪，逃逸，3年以上有期徒刑

[律师回复] 无法证明的，会追究逃逸的责任

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否

[律师回复] 你好可以进行劳动仲裁

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，具体咨询说一下情况。

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 民事抗诉期限并没有从 2 年改为 6 个月

[律师回复] 您好，您是代表哪一方

[律师回复] 在什么类型的单位上班

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 你好有法律问题可以帮你解决描述案情联系

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 您好，可以详细沟通您的问题帮您解答处理

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求按约定履行

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所？A

[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的