单位不签署劳动合同怎么办

若贵司未能依照法律规定与其雇员签订劳动合同时，您可参照以下几种策略妥善应对：首要步骤是积极地与公司各级管理层进行有效的交流和协商，请求并敦促他们尽快完成补签工作。倘若经过多次交涉后，公司仍然坚持不予配合，那么您便有必要着手搜集能够证明您在该公司任职的相关证据，例如工资发放记录、工作证件以及考勤记录等等。在做好充分准备之后，您可以选择向当地劳动监察部门提出投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提交申诉。在此种情形之下，公司将不得不承担起未签订劳动合同期间所应支付给您的双倍工资赔偿责任。