工厂上班7年了，从来没买社保，现在老板搬厂不干了，可以要求补交社保

[律师回复] 在车祸这一情境中，当承担七成责任时，是否需要追究刑事责任，这可不是简单能定论的，得综合多方面因素来仔细判断。
通常情况下，如果是因为违反了交通运输管理法规，进而引发了重大事故，致使他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受了重大损失，那便很有可能构成交通肇事罪。然而，如果仅仅只是导致了财产方面的损失，一般是不会构成刑事责任的。但要是造成了人员伤亡的情况，并且负事故的主要责任，就像死亡一人，或者重伤三人以上，又或者负事故的全部或者主要责任，那此时就很可能会被追究刑事责任。
具体到是否真的要追究刑事责任，还得好好考量事故中的那些具体情节，像是否存在酒驾、毒驾这类严重的违法行为，以及是否有逃逸等加重情节。所以，为了能得到更精准的法律判断，您最好能提供更详细、更准确的事故信息。

[律师回复] 一般来说，这种情形是属于工伤的范围。
首先，您得赶紧去申请工伤认定。通常，要在事故发生的那一天起30天之内，由单位来提出申请。要是单位不申请，那您自己或者您的亲属可以在1年之内去申请。
等认定为工伤之后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。赔偿的项目有好多，像医疗费，就是按照实际花的钱来赔偿；还有护理费、住院伙食补助费以及停工留薪期的工资等等。要是构成了伤残，那就会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的。
停工留薪期的工资，是按照您原来的工资福利待遇来发放的。而伤残补助金的数额，是根据伤残的等级来确定的。具体到能赔偿多少，得结合您的实际情况，还有当地的法律法规以及相关政策来仔细计算。

[律师回复] 现在已经鉴定下来了吗？

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么

[律师回复] 通常包括医疗费，即对方因受伤检查、治疗产生的费用；误工费，若受伤导致对方无法正常工作而产生收入减少，需按其误工时间和收入状况赔偿；护理费，若对方受伤需他人护理，要支付相应护理费；交通费等

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 工资钱多少钱呢？谁欠你钱呢？

[律师回复] 你好，咨询的问题解决了吗？

[律师回复] 证据证明了是那个时候受伤的吗，老板联系方式

[律师回复] 有 现在是已经没有了吗公司这边 还是什么呢

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 你好，案件现在到哪个阶段了？

[律师回复] 你好，这边是看具体的招聘

[律师回复] 你可以把合同条款发给我看看。

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 你好，可以找律师处理赔偿的问题

[律师回复] 可以要求对方支付经济补偿并补交社保

[律师回复] 你好 请看交警认定成什么

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ