您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题:网贷/信用卡逾期;金额:1万～5万元

[律师回复] 根据我国公安机关针对各类刑事犯罪的相关法规，关于立案的最低金额标准存在着一定程度上的差异。一般而言，盗窃罪的立案起点金额通常设定在人民币1000元至3000元之间；而诈骗罪的立案起点金额则通常设定在人民币3000元至10000元之间。然而，这只是一个大致的参考范围，实际的立案标准还可能受到各地经济发展水平的影响而产生差异。

[律师回复] 在同等责任的情况下，赔偿金额的确定需要根据《民法典》的相关规定来处理。首先，要计算出损失赔偿总额，包括直接损失和可得利益损失。对于可得利益损失，可以采用差额法、类比法、估算法以及综合裁量法等方法来确定。然后，根据责任比例分担损失。如果是机动车之间的事故，同等责任通常意味着各自承担50%的赔偿责任。如果事故涉及机动车与非机动车或行人，机动车一方通常需要承担更大的赔偿比例，可能是60%，而非机动车或行人承担40%。最后，根据实际损失和责任比例计算出各自应承担的具体赔偿金额。

[律师回复] 离婚时5岁孩子的抚养权归属，法院会综合考虑多方面因素，包括双方的经济条件、抚养意愿、陪伴时间、生活环境稳定性以及双方的品德和健康状况等，以孩子利益最大化为原则进行判定。

[律师回复] 遇到这种情况，首先尝试联系对方协商解决，如果对方不配合，可以收集相关证据，比如转账记录、通讯记录等，然后报警处理。如果涉及金额较大，可能构成诈骗罪，警方会依法进行调查。同时，也可以向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿损失。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 当然可以。小额诉讼适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，且标的额在一定范围内。如果案件符合这些条件，可以向基层人民法院提起小额诉讼，享受快速审理的优势。

[律师回复] 面对对方先咬伤你的情况，如果你的反击是为了制止正在进行的不法侵害，并且没有明显超过必要限度，那么这种行为可以被认定为正当防卫。根据法律规定，正当防卫不负刑事责任。不过，具体情况还需结合实际行为和后果，由司法机关依法判断。建议及时报警并保留相关证据，以便后续处理。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等项目。眼睛受伤的具体情况需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级，再按照相应等级的赔偿标准进行赔偿。建议先与用人单位协商，协商不成可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维权。

[律师回复] 违建房屋的租赁合同是无效的。如果遇到这种情况，首先可以要求返还已支付的租金。如果因为合同无效遭受了损失，比如装修费用或者搬迁费用，还可以要求出租方赔偿。处理时，双方可以协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。如果公司未按规定为你缴纳社保，你可以向当地劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，要求公司补缴。同时，如果你自行缴纳了灵活就业社保，可以要求公司补偿这部分费用。如果公司拒不补缴，还可以通过劳动仲裁或诉讼方式维护自己的权益。

[律师回复] 遇到网贷平台声称银行卡错误导致资金冻结，并要求支付解冻金的情况，很可能是诈骗行为。首先，应立即停止支付任何款项，并向公安机关报案。同时，保存好所有与网贷平台的交流记录和合同文件等证据。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条关于合同诈骗罪的规定，如果对方以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取财物，数额较大，可能构成合同诈骗罪。可以向法院提起民事诉讼，要求撤销合同并追回已支付的资金。务必提高警惕，防止进一步损失。

[律师回复] 在交通事故中，如果您全责并且主张走保险，对方有权选择是否接受保险赔偿。如果对方要求您提供代步工具，这属于合理要求，因为对方车辆在修理期间无法使用。您可以与对方协商，提供合理的替代交通工具，或者支付相应的交通费用。这样的安排符合《民法典》关于损害赔偿的原则。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，工作满18年被辞退，应按工作年限支付经济补偿，即每满一年支付一个月工资的标准。不满一年按半年算。月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍的数额支付，但不超过十二年。

[律师回复] 在这场纠纷中，买家打官司能否胜诉存在一定的不确定性

[律师回复] 车辆二次抵押并承担高额利息的情况下，仍需履行还款义务。不还款可能会面临法律追责，包括罚息、信用记录受损，甚至车辆被拍卖等后果。建议与贷款机构协商，寻求延期还款或重新调整还款计划，以合法合规的方式解决债务问题。

[律师回复] 您咨询的房屋拆迁问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。

[律师回复] 遇到诈骗问题，首先保留好所有证据，包括通信记录、转账凭证等。立即报警，向警方提供详细信息。同时，提高自身防范意识，不轻信陌生信息，不随意透露个人信息，不轻易转账。对于法律咨询，可以寻求专业法律人士帮助，了解相关法律规定和维权途径。

[律师回复] 面对债权人申请破产的情况，首先应确认公司是否确实无法清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务。若属实，公司可考虑重整或和解程序，以避免破产清算。重整可为公司提供调整债务结构、恢复经营的机会。同时，应尽快与债权人沟通，寻求解决方案，如达成和解协议。若无法避免破产，应配合法院指定的管理人，依法进行破产清算。