街道不承认我的协议被改变，将关键的一个认购回迁楼协议书。扣着不给我！

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，我们是王牌律所，可以起诉

[律师回复] 您是想要村里的拆迁安置房对吗？

[律师回复] 你好，这需要看您的内容

[律师回复] 房子虽然签了买卖协议但未过户，产权仍属于你。债主起诉后，法院保全房产意味着房子不能买卖、抵押。要解决，尽快履行债务或与债主协商解除保全。

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 赌博是违法行为，即使不构成犯罪，但也是违反治安管理处罚法的行为，所以，如果提起民事诉讼的话，人民法院不会受理，但可能会移送公安机关处理，涉赌资金会被没收。

[律师回复] 您好，主动与交警沟通，向上级部门反映，申请复核或行政诉讼。

[律师回复] 那你这边怎么理解？双方自愿发生关系

[律师回复] 您好，具体是怎么写的离婚协议呢

[律师回复] 您好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 职务便利与单位的财物管理、支配等权限密切相关。如企业的财务人员，利用自己负责资金收付的职务之便，通过伪造账目等手段，将公司资金转入自己的账户，这种对资金的支配权就是基于其职务而产生的便利条件。

[律师回复] 根据相关法律法规，就解约后所获得之经济补偿而言，在特定范畴内，通常无需缴纳个人所得税。然而，若补偿费用超出了上一年度职工平均工资三倍以上的额度，则这部分额外的支出将须按照现行政策征收个人所得税。当我们实际进行税收计征时，这个超出部分将被除以个人服务于该企业的总年限，所得出的商数值将被视作该员工的每月工资及薪资收入，然后再依据税法规定，按照相应税率计算并缴纳个人所得税。

[律师回复] 在双方协议解除劳动合同时，经济补偿金一般依据员工在本企业或单位服务的累积年数予以计算。对于每位员工，根据其在公司或单位每满一年的实际出勤状况，应当向其支付相应期限内的每月平均薪酬作为经济补偿金。若员工在六个月以上但不足一年获得解聘，届时则将服务年数视为一整年进行计算；而员工如系未满六个月即遭解雇，则应对其支付相当于半个月平均薪酬的经济补偿金。在此所提及的“月平均薪酬”，特指该名员工在解除劳动合同或者劳动关系终止之日期起前十二个月份内所得薪酬的总和除以十二。

[律师回复] 对于非工伤死亡的认定，我们通常并不会以年龄作为划分标准。所谓“非工伤死亡”，主要是指由于疾病或者其他非职业因素所引发的生命终止情况。只要导致死亡的原因并非工伤范畴内的情况，便可以被归类为非工伤死亡。举例来说，如果员工在职业活动期间或者工作场所因为自身疾病发作而不幸离世，或者在事故发生后的48小时内，经过全力救治仍然无法挽回生命，那么这种情况就会被判定为工伤。然而，除了上述情况外，其余因疾病引发的死亡，往往会被判定为非工伤死亡。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 具体是什么伤情，怎么受伤的呢

[律师回复] 合同未签字通常不生效，但如果双方已履行主要义务且对方接受，则合同成立。建议补充签字或确认电子签名有效性，重要合同最好正式签字。