我所在的单位如何为我在安徽蚌埠缴纳五险一金？

[律师回复] 根据中国法律规定，社保缴费基数应根据职工上一年度月平均工资性收入确定。如果实际工资高于约定的缴费基数，职工可以要求用人单位按照实际工资重新核定缴费基数并补缴差额。浙江省有案例显示，法院支持劳动者要求用人单位补缴社会保险费的诉求。因此，可以向当地社保经办机构或劳动保障监察部门提出补缴申请，并可依法通过行政复议、行政诉讼等途径解决。

[律师回复] 夫妻一方去世后，婚后房产过户给在世的一方，根据中国现行法律规定，通常是免征契税的。这是因为这种过户属于房产共有权的变动，而非房屋产权的转移行为。所以，在办理过户时，不需要缴纳契税。

[律师回复] 事假期间，社保费用仍由单位和员工共同承担，单位应继续履行缴纳社保的义务。员工个人部分可由单位先行垫付，后续从工资中扣除。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 你好了解一下您的具体情况

[律师回复] 具体可以咨询当地政府部门

[律师回复] 你好呀，我们电话沟通一下具体情况

[律师回复] 有相应欠条或其他证据材料，可以通过起诉追回

[律师回复] 据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条，醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的，不得申请机动车驾驶证.

[律师回复] 具体可以咨询相关人社局

[律师回复] 你好，这个要结合具体情况具体分析G

[律师回复] 实践中各有不同，就平均基数而言，江苏高。但在处理精神抚慰金方面，安徽又明显高于江苏。

[律师回复] 县医院工作未满合同期限离职是否需要缴纳违约金，需要看合同中的具体约定以及法律的相关规定。

如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。

一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。

您是正面临这样的情况吗？

[律师回复] 根据中国法律规定，减刑需要满足一定的条件，包括罪犯在服刑期间的表现、是否有立功表现等。对于骗取出口退税罪被判五年半的罪犯，如果在服刑期间表现良好，有悔改表现，且没有再犯罪的危险，是有可能申请减刑的。但是，具体的减刑条件和程序需要依照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释来执行。

[律师回复] 逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

[律师回复] 罚金去银行转账就行，那个银行都可以，手机银行也行

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。同时，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。因此，您可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资以及因未缴社保而解除劳动合同的经济补偿。建议您收集相关证据，如工资支付记录、工作证明等，通过劳动仲裁维护您的权益。

[律师回复] 车子用你的名字吗？这个车多少钱呢？

[律师回复] 征信逾期一个月，首先得及时还清欠款。如果逾期非个人原因造成，比如银行失误，可以向征信中心提出异议申请。一般情况下，逾期记录自还清之日起保留5年，期间保持良好信用，5年后记录可自动清除。