辞职了工资怎么向老板要钱

[律师回复] 老板说工资一个月后发是不合法的。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你可以先与老板协商，要求其在离职时一次性结清工资，并说明法律的相关规定。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并解决问题。你还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。若仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，要求公司支付工资。

[律师回复] 可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的主要法律途径之一，仲裁结果具有法律约束力。

[律师回复] 你好，没有看明白你描述的问题。

[律师回复] 你好，可以要求公司折算未休年休假工资差额给你，200%×5天×日工资

[律师回复] 当车辆违章占道并造成交通事故时,如果另一方车辆并无交通违法行为,那么责任应由占道一方全部承担。

[律师回复] 在没有结案前，我旧伤复发，可不可以向老板要加伤残赔偿呢？

[律师回复] 你好，案件现在已经到检察院了吗？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，交通事故责任划分需要综合判断。

[律师回复] 如果老板不怕劳动局，劳动者如何维权

[律师回复] 您好，方便电话联系嘛

[律师回复] 您好，方便电话沟通啦

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？有可能是违法解除劳动合同可以获得

[律师回复] 你好 现场有监控吗 有没有受伤

[律师回复] 你好，您工作了多长时间

[律师回复] 金额多少，可以申请仲裁

[律师回复] 具体情况具体分析，你是哪个区县的？

[律师回复] 建议申请劳动仲裁，别人欠老板钱不是老板拖欠工资的理由

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据。