你好，我被公司开除了

[律师回复] 我们团队处理全国各地的退房退定业务，前期不收费，不成功不收费。

[律师回复] 你好  只有当被判处缓刑的人员在考验期内表现良好，缓刑结束后可以免于刑事处罚，此时一般不会考虑开除

[律师回复] 你好，那是强奸未遂，有什么能帮助您

[律师回复] 你好 是按照每小时还是每天来核算   先沟通一下

[律师回复] 你好  可以电话沟通详细情况

[律师回复] 您好，我可以帮助您法律问题

[律师回复] 劳动合同协议，但是员工又反悔了，怎么办

[律师回复] 你好，具体情况可以电话了解一下。

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权诉讼？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 你好，因为什么被开除，具体情况可以说下

[律师回复] 需要根据你是否有劳动合同，工作时间年限等因素综合考虑。可以电话聊

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
建议咨询当地公积金管理中心。

[律师回复] 交通事故赔偿中，如双方均有责任，交强险限额范围内不划分责任的

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 根据相关法律规定，用人单位得以合法解除劳动合同的情形如下：当劳动者在试用期间表现出不能满足录用条件时，实施了严重违反用人单位规章制度的行为；或是由于其严重渎职、滥用职权，导致用人单位遭受重大经济损失；另外，如果劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，且这种情况对完成本单位的工作任务产生了严重影响，或者经过用人单位明确指出后，仍未能予以纠正；以及当劳动者因触犯刑法而被依法追究刑事责任等。对于劳动者而言，例如当用人单位未能按照劳动合同约定提供充分的劳动保护或劳动条件；未能按时足额支付劳动报酬；亦或是没有依法为劳动者缴纳社会保险费用等，劳动者均有权行使解除劳动合同的权利。