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公司押一个月工资合法吗

3.4w浏览 匿名 2024-12-13 天津开发区
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律师解答 共3条
  • 张倩律师
    张倩律师
    服务6218万人 高级合伙人
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    您好可能被视为合法的情况
    特殊行业或工作性质:在某些特殊行业,由于行业特点或工作性质,可能会出现工资延迟发放但被视为合理的情况。例如,建筑行业中一些工程项目是按照工程进度结算工资的。如果工程发包方还未对某个阶段的工程进行验收和结算,导致建筑公司资金未到位,这种情况下建筑公司可能会延迟发放工资,但只要是在合理时间范围内,并且公司违反劳动合同约定:如果劳动合同中明确约定了工资支付日期,而公司故意扣押一个月工资,这属于违反劳动合同的行为。
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    5 12-13
  • 李娜律师团队律师
    李娜律师团队律师
    评分 5.0 服务4964万人
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    你好,你说的是下发薪吗
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    4 12-13
  • 赵磊律师
    赵磊律师
    评分 5.0 服务1260万人
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    您好,公司压一个月工资不合法
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    2 12-13
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