老板拒绝赔偿工伤，我该怎么办？

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以提前辞职回去办你的事情的

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 可以向学校反映或向教育局反映

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，可以提供流水和上班的交流记录和照片等

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，可以拒绝加班或者要求提供加班费

[律师回复] 您好，你的问题可以和我讲讲，这边帮你了解案件详情？

[律师回复] 在证实个人雇主存在扣减员工薪资的行为时，以下这些关键性的证据尤为关键：首要的便是劳动合同的持有，这可以明了地载明您本人所享有的固定收入及薪水支付的具体方法；接下来是印证每个月薪酬总额的确切信息的工资条，该文件详细反映了您实际的薪资组成以及发放情况；另外，考勤纪录亦能证明您为公司付出的8小时工作时间；最后，银行流水不仅可展示工资从始至终的发放实况和金额，也是对上述各方面的数据验证。值得一提的是，如若能够提供一些与贵老板就薪资问题进行讨论的聊天记录、电子邮箱或短讯等沟通的物证，将会对法律维权起到很大的推动作用。

[律师回复] 你好，具体情况可以后续了解一下

[律师回复] 你好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 离婚后女方若拒绝支付抚养费，男方可以向法院申请强制执行。法院会根据《中华人民共和国民法典》和《民事诉讼法》的相关规定，采取查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等措施来强制执行抚养费。女方现任丈夫的财产如果是女方的个人财产，法院无权直接执行；如果是夫妻共同财产，法院可以依法执行属于女方的部分。建议男方依法申请，通过法院解决抚养费问题。

[律师回复] 货不对板可以要求赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可以要求增加赔偿，赔偿金额为商品价款或服务费用的三倍；不足五百元的，按五百元计算。

[律师回复] 你好，你这种情况可以评上伤残等级

[律师回复] 您好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 遇到老板拖欠工资的情况，首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以拨打12333向人力资源和社会保障局投诉，或到当地劳动监察大队寻求帮助。此外，可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 根据法律规定，业主有义务缴纳物业费，因此不能拒绝补缴。