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劳务合同到期可以直接走吗

3.6w浏览 匿名 2024-12-14 新疆阿勒泰
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律师解答 共4条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
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    若劳务合同即将期满时,一般而言可直接解除雇佣关系并离开,但仍应强调注意以下几个方面。首当其冲者,应当关注所签署之合同中是否对合同期满后的相关事宜作出了特别规定。若确实存在此类条款,则务必依照约定履行相应义务。其次,在正式离任之前,务必要确保已完成所有必要的工作交接及其他相关事务,以免给对方带来不必要的经济或声誉上的损失。此外,倘若在劳务关系存续期间,您与劳务接收方之间尚有未结清的款项、未归还的物品等问题,也请务必予以妥善解决。总的来说,尽管在大多数情况下,劳务合同期满后可直接离任,然而为避免日后可能出现的纷争,我们强烈建议您做好善后工作,保持高度的职业道德和法律素养。
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    6 12-14
  • 阿勒泰谈判法务
    阿勒泰谈判法务
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    劳务合同到期可立即解约,但请留意几个要点。首先,查找合同有无对期满后事宜的特别规定,如有,务必遵守。其次,离任前务必保证工作衔接无碍,以免给企业带来不必要损失。再者,若有未结算工资、未归还财物之类问题,务必解决妥当。总而言之,虽然合同到期直接解约很常见,但是为避免日后纷争,我们还是建议做好善后工作,遵循职业道德和法律法规。
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    1 12-14
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
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    劳务合同一般到了期限就是到头了,那我们就可以撒丫子走人。其实也不是那么简单。不过先搞清楚几个小细节还是很有帮助。首先咱们得瞅瞅合同里有没有特别提到关于合同到期之后的事情要怎么处理。万一真的有,那咱们可得按合同上说的来弄。接下来,就是离开公司之前那些应该办好的事情比如说交接手头的任务什么的,这样才能避免给人家添麻烦。还有要是在这段时间里你跟雇主之间还有些钱没算清楚、东西没还完之类的事儿,那可千万别忘了处理好。总的来说虽然合同到期了咱们是可以直接走人,但是为了以后不闹出什么麻烦事儿,还是把这些收尾工作都做好同时也要保持咱们的职业道德和法律意识。
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    9 12-14
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
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    在你跟别人签了劳务协议,合同结束了以后你就可以正大光明地结束这份关系直接走人不过也得留心下面这几点。首先最好别忘了看看你们签的那个合同里面有没有特别规定说关于合同结束之后有哪些事儿要做的。如果真的有的话,那就只能乖乖照着说的办咯。再者在你准备离开之前千万别忘了把该交代清楚的工作都交给接班人或者其他人来负责,免得出什么岔子给另一头儿带来损失。,当然了,如果你在这份劳务关系里,还有些钱款之类的问题没搞掂,或者还剩了些东西没还给人家等等这些事情的话,那你同样也要好好处理一下。总的来说虽然一般情况下劳务协议结束了我们直接走人就是,但是为了不再出什么麻烦事,还是建议大家把事情都做完就好,还要保持自己的良好职业操守和遵守法律法规。
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    4 12-14
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