做工的钱拿不到，该怎么办

[律师回复] 这种行为可能构成职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在你所说的情况中，私拿公司5000元若达到数额较大标准（通常为6万元以上），则可能面临刑事处罚。但具体的处理还需结合公司的内部规定、当地的司法实践等因素综合考量。建议你主动向公司说明情况，积极退还所拿款项，争取公司的谅解，以避免可能的法律后果。如果公司决定报案，你应配合司法机关的调查。

[律师回复] 可先与后妈协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求依法分割遗产，要证明自己对遗产有合法继承权。

[律师回复] 若父母能证明购房款是他们全额出的，且有明确表示是借款或暂挂在子女名下，可尝试主张权利，但具体还需结合实际情况判断，协商不成可诉讼解决。

[律师回复] 这属于不当占有，可先协商要回，若不行就收集证据通过法律途径解决，比如向法院起诉，要求返还手机和钱款。

[律师回复] 一般来说，工伤五年没做鉴定可能比较难获赔。但可尝试收集证据证明工伤及与工作的关联，与单位协商，或咨询当地劳动部门看有无其他途径。

[律师回复] 先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。

[律师回复] 交通事故骨折打钢钉后一般可做伤残鉴定。可在治疗结束病情稳定后，向有资质的鉴定机构申请。具体可咨询专业鉴定人员或律师，以确定合适的鉴定时间和流程。

[律师回复] 私人签的协议，原件最重要，复印件有一定作用但非必须。最好保留原件，若只有复印件，在无原件对照时可能效力受限。若担心，可让对方再签一份确认。

[律师回复] 很关心这件事情，因为牙齿的问题给我带来了比较大的困

[律师回复] 疝气手术通常能走医保，具体可咨询当地医保部门。准备好相关材料，按医保流程办理手续即可。一般医保能报销部分费用，减轻患者负担。

[律师回复] 这得看具体恢复情况。一般来说，可能构成十级伤残，但准确评级需专业鉴定机构鉴定。可先治疗，康复后申请伤残鉴定，再根据结果主张相应赔偿。

[律师回复] 您好请问您这边具体有什么问题

[律师回复] 首先要保留相关证据，然后可要求对方停止该行为，必要时报警或向法院起诉，以维护自身权益，防止隐私泄露造成不良后果。

[律师回复] 你需要收集相关的医疗检查报告、工作岗位信息（包括工作环境、接触的有害物质等），向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。因为你在工作岗位上肺部出现问题，有可能是职业病导致的。例如，如果你长期在有粉尘污染的环境中工作，如采矿、建筑、化工等行业，很可能患上尘肺病等职业病。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。

[律师回复] 签完认罪认罚后去法院通常是开庭审理，法院会核实认罪认罚的自愿性等，然后依法作出判决。当事人应配合法院程序，如实陈述，争取从宽处理。

[律师回复] 这种行为构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若偷别人东西拿去卖，涉案金额达到当地盗窃罪的立案标准，司法机关将依法追究其刑事责任。同时，被害人有权要求盗窃者返还被盗物品或赔偿损失。具体的处理结果会根据案件的具体情况，如盗窃金额、情节严重程度等因素来确定。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 临时工是不需要扣工资的

[律师回复] 您好，具体什么案情可以联系咨询我

[律师回复] 培训机构在退费时要扣除赠品的钱通常是不太合理的。

如果在您报名参加培训时，赠品是作为促销手段免费提供给您的，没有明确约定如果退费需要对赠品进行计价扣除，那么在退费时扣除赠品的费用就缺乏依据。

但如果在您报名时签订的合同或相关协议中有明确规定，在退费情况下需要对赠品进行计价扣除，那就得按照约定来执行。

不过，即使有这样的约定，也要看约定本身是否公平合理，如果明显加重了您的责任，排除了您的主要权利，这样的条款可能会被认定为无效。

您报名时签订的合同里有提到关于赠品和退费的相关条款吗？