外省女方迁户口到男方需要先办什么手续

[律师回复] 若雇佣关系期满后，雇主未能与员工续订合约，则需依照员工在该企业所服务的年限给予相应的经济补偿。具体而言，即按照员工每满一年，即可获得一个月的基本工资予以补偿的原则进行支付。对于那些服务时间超过六个月但不足一整年的员工，将被视为已服务了一整年；而对于服务期未达六个月的员工，则仅需支付半个月的基本工资作为经济补偿。

[律师回复] 当合约期满且雇主决定不再续期时，您将享有获取经济补偿的权利。补偿标准通常是依据您在原有单位持续服务的年限进行设定，每达到一年终限就需向您支付一个月的薪资作为补偿。对于服务期限超过六个月但不足一年的情况，我们会按照一年的标准来计算；而对于服务期限未达六个月的情况，我们将会向您支付半个月的薪资作为经济补偿。

[律师回复] 这种情况涉及子女抚养权与离婚诉讼，建议先尝试联系女方协商解决。若无法直接沟通，可通过法律途径申请法院介入处理，方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，目前是存在经济纠纷吗

[律师回复] 你好，有没有举行仪式和办理结婚登记手续

[律师回复] 你好，具体要看孩子年龄和双方实际情况

[律师回复] 犯法了，可能构成猥亵妇女最

[律师回复] 这是需要请问户籍管理部门的

[律师回复] 您好，登记在谁名下？这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 夫妻俩离婚时孩子抚养权的归属，需根据孩子的年龄以及父母双方的具体情况来判定，一般遵循以下原则：

不满两周岁的子女

一般随母方生活。但母方有下列情形之一的，可随父方生活：一是患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；二是有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的，并对子女健康成长无不利影响的；三是因其他原因，子女确无法随母方生活的，如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，或母亲的品行不端不利于子女成长的，或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等 。此外，父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，人民法院也应予支持。

已满两周岁的子女

父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；无其他子女，而另一方有其他子女的；子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

已满八周岁的子女

应当尊重其真实意愿。此时法院会重点考虑孩子自己的想法和意愿，看其更愿意与父亲还是母亲共同生活。

此外，法院还会综合考虑父母双方的抚养能力，如经济状况、教育水平、身体健康状况等，以及抚养意愿、孩子的生活环境、与父母的关系等因素.

[律师回复] 您好！孩子目前由谁来带？

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好这种情况可以先行垫付点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。这意味着，一旦职工退休，单位将为其办理公积金账户封存手续，退休人员将不能再继续缴纳住房公积金。
但在个别地区，符合特定条件的退休人员可以在单位同意的情况下继续缴纳住房公积金。因此，退休人员能否继续缴纳住房公积金取决于具体的政策规定和单位的态度。

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 你好，不是的，有探视权

[律师回复] 孩子多大年纪呢？男孩女孩？

[律师回复] 请问有什么能够帮您的呢？

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？

[律师回复] 你好，案件立到那边了，涉案金额是多少