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劳动合同已签但没拿到怎么仲裁

3.2w浏览 匿名 2024-12-16 广西来宾
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律师解答 共4条
  • 律图广西
    律图广西
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    首要条件是,请务必预备能够澄清您与用人单位存在劳务契约关系的确凿证据。这些可能包括工资发放纪录,工作证件,以及考勤追踪等多种方式来展示您在单位中的工作状况。接下来,您应当向劳务合同之履行地点或是用人单位驻地所属的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,同时附上详细的仲裁诉状。该诉状应具体描述如下信息:您的个人身份信息(如姓名、性别、年龄、职业、所在工作单位及居住地址);用人单位的基本情况(如名称、办公地点及其法人代表或最高领导层的岗位职务);要申诉的具体事宜(即对您产生影响的劳动合同未予交付之事实);申诉的依据(即事实、理由,以及相关的证据和证据来源);以及证人的姓名和居住地址。在整个仲裁过程中,您需明确指出用人单位未能交付劳动合同的事实,并阐述此举对您带来的实际影响。通常而言,用人单位未能交付劳动合同的行为已构成违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,因此您有权利要求用人单位承担相应的法律责任。
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    8 12-16
  • 律图来宾
    律图来宾
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    第一步,备好能够表明你与单位有劳资关系的证据,如工资单、工卡或打卡记录等。接着,向你的工作地点或公司总部所在地的劳动争议仲裁机构递交仲裁申请表。这个表格需填写你的个人信息、工作单位以及工作职责;写明仲裁请求和相关理由;详细列举相关证据和证人情况。仲裁过程中,请明确表示单位未能给你提供劳动合同,以及这种情况如何对你产生影响。通常而言,公司没给你劳动合同是不合法的,你可能会获得赔偿或其他相应法律权益。
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    2 12-16
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    首先你得把你跟那个公司有关系的证据找出来比如说工资单工作证,还有打卡记录什么的都行。然后就去你们签劳动合同的地方或者公司总部那附近的劳资纠纷仲裁机构那儿去提个仲裁记得把申请表也带上。这个申请表里得有你自己的基本信息,包括名字、性别、年纪、干啥活儿、在哪儿上班和住的地方,还要写上公司叫啥名、地点在哪儿、老板是谁或者头头是哪个,还得写出你想要仲裁啥事儿以及为啥要这样做。另外别忘了把你有的所有证据和证人都写进去,哪怕是个小小证人和他的地址也要照实写噢。在仲裁那会儿,就要明确地说清楚你们公司没给你劳动合同这件事情,并且要说清这个事情到底对你有多大影响。通常情况下,公司逾期不交付劳动合同就是违法了劳动合同法,你可能有权利让他们承担相应的法律责任。
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    9 12-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    首先你得把那些能够证明你跟这个单位有劳动关系的东西都找齐了,比如说工资单、工卡、打卡记录这些之类的。然后你就可以去劳动合同执行的地方或者是单位所在的地区的劳动争议仲裁委员会那儿去提个仲裁申请,记得还要带上那个叫做“仲裁申请书”的东西。申请书上得写清楚你叫什么名字、性别、年纪、干啥、在哪儿上班和住在哪里,还有单位的名字、地址、老板或者头头的名字和职位,你想要仲裁的内容和你这么做的原因还有就是你提供的证据和证据是从哪儿来的,证人又是谁以及他们住在哪里。在仲裁的时候,你得明确告诉大家单位没有给你劳动合同这件事,并且说说它会给你带来哪些麻烦。通常情况下,单位不给劳动合同可是违法行为,可能你还就能让单位承担起相应的法律责任来。
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    7 12-16
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在您遇到这种情况时,首先需要了解和分析您所签署的合同条款,以确定您在法律上的权利和义务。以下是一些可能的步骤和建议:

审查合同条款:仔细阅读您与课程提供方签署的合同,特别关注有关取消、退款和违约责任的条款。合同中可能规定了在某些条件下解除合同的具体程序和可能承担的费用。

协商解决:尝试与课程提供方进行沟通,说明您的情况和不再继续课程的原因。许多公司愿意通过协商解决问题,可能会为您提供部分退款或其他补偿方案。

法律依据:根据《合同法》【现已更改为《中华人民共和国民法典》】,如果对方未履行合同义务或者存在违约行为,您可能有权解除合同并要求退款。若您认为合同中存在不合理的“霸王条款”,可以主张这些条款无效。

不可抗力和违约:如果您有合理的不可抗力理由或者对方存在违约行为,您可以依据这些理由解除合同。例如,如果课程质量未达到承诺标准,您可以以此为由要求解除合同。

法律援助:如果协商无果,您可以考虑向消费者协会投诉或寻求法律援助。专业的法律顾问可以帮助您评估合同条款的合法性,并指导您采取适当的法律行动。

起诉和违约金:如果对方坚持起诉,您需要准备好应对可能的法律诉讼。根据合同和法律规定,违约金的数额应当合理,且不应超过实际损失。

总之,面对这种情况,您需要冷静处理,充分利用法律赋予您的权利来维护自身的合法权益。
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