老板欠工人工资没打欠条怎么要回

老板欠着工人工资，并且没打欠条，那工人可以用这些办法要回工资。
第一步，跟老板好好商量商量，清楚地跟他说没给工资这事儿，让他赶紧把钱给结了。
同时，得把和老板的聊天记录保存像短信、通话录音之类的。要是商量半天没结果，就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会去调查，然后督促老板把工资给发了。还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，把能证明劳动关系以及工资数额的东西都交上去，像劳动合同、工资单、工作证之类的。仲裁的结果是有法律效力的，如果老板还是不履行，工人就可以向法院申请强制执行。总之，工人得赶紧行动起来，不能拖，得好好维护自己的合法权益。

老板如果欠了工人工资，并且没有打欠条，工人有以下途径可以要回工资。
首先，要和老板进行友好的沟通。清楚地告诉老板他还没有支付工资这件事，诚恳地要求他尽快把工资给结了。
同时，一定要把和老板的沟通记录保留像短信、通话录音之类的都别落下。
协商之后没有效果，那就可以向劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会介入调查这件事，然后督促老板把工资给支付了。
另外，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁的时候，要提交一些能够证明劳动关系以及工资数额的相关证据，像劳动合同、工资单、工作证等等这些东西。仲裁裁决是有法律效力的，如果老板还是不履行裁决，工人就可以向法院申请强制执行。
总之，工人遇到这种情况一定要及时采取行动，千万不能拖，只有这样才能维护好自己的合法权益。

老板欠工人工资却不打欠条，这可难不倒工人要回工资。咱先得和老板好好协商，把没给工资这事明明白白地说清楚，然后让他赶紧把钱付了，可别拖拖拉拉的。记得把和老板的聊天记录，像短信、通话录音，都好好保存起来，这就是咱的证据。要是协商没啥效果，就去找劳动监察部门投诉，他们会帮忙调查，逼着老板把工资给咱。要不就向劳动仲裁委员会申请仲裁，把能证明咱和老板有劳动关系以及工资数额的东西，像劳动合同、工资单、工作证啥的都交上去。仲裁的结果可是有法律效力的，要是老板还不履行，咱就直接向法院申请强制执行，让他没法耍赖。总之，可不能干等着，得赶紧行动起来，把自己的合法权益给维护好。

老板欠着工人的工资，并且还没打欠条，那工人有办法把工资要回来。一开始，咱可以跟老板心平气和地好好商量商量，清清楚楚地跟他讲没给工资这事儿，让他赶紧把钱给结了。这时候，一定要把和老板的沟通给保留像短信、通话录音之类的，这些都能证明咱跟老板谈过这事。要是商量半天都没结果，那咱就可以去找劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会出面去调查，然后督促老板把工资给结了。除了这个办法，还能向劳动仲裁委员会申请仲裁，把能证明咱和老板有劳动关系以及工资具体数额的相关证据都提交上去，像劳动合同、工资单、工作证之类的。仲裁出的结果是有法律效力的，要是老板还是不履行，那工人就可以去法院申请强制执行。总而言之，工人可得赶紧行动起来，可不能拖拖拉拉的，一定要把自己的合法权益给维护可不能让老板随便欺负咱。