你好！请教下，我刚提一个月左右，价值25万元新车，停在车位上被人撞了，对方全责，并走对方保险进行理赔维修，修完车后面还可以申请额外补赔偿吗？，补充：就是想了解下不知道

[律师回复] 委托律师了解案件情况，

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 向公司注册地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金（2N，也就是2个月的工资）、补缴社保。如没有签订书面劳动合同，可以索要未签书面劳动合同二倍工资差额（也就是2个月的工资）。

[律师回复] 属于犯罪，是发生了什么事情吗？

[律师回复] 离婚后，您作为单身人士具备购房资格，可以按揭买房。但需注意，购房可能影响前夫的低保资格，因为低保政策旨在保障经济条件极差的人群，购房显示经济实力，可能导致不符合低保条件，甚至被取消资格。您在购房时，应确保符合当地购房政策和条件，如具备足够的购房资金、满足贷款要求等。同时，您需要准备身份证、户口本、离婚证等证件来办理购房手续。

[律师回复] 已经回复。已经离婚，没有法律上关系，没有什么限制。

[律师回复] 你好，责任认定书出了吗

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，一般情况具体定您这个数额较大如果发现被骗建议您去报警处理或者建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 关于退股协商方案
退股:退25万，时间到2026.12.30号付清
分3次，第一次2024.12.31退5万，2025.12.31退10万，2026.12.31退10万

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 赔偿应基于物品的实际损失价值，而不是你找到的低价。如果物品损坏，应赔偿其市场价值或修复成本。如果双方对价值有争议，可以协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 公立幼儿园教师请病假一个月，其绩效工资发放应遵循相关法律规定。病假期间，基本工资和绩效工资的发放不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，病假在两个月以内的，岗位工资、薪级工资、教龄津贴、生活补贴全额发放，工作性津贴按一定比例计发。超过两个月的病假，从第三个月开始，工作性津贴按50%计发，岗位工资、薪级工资、教龄津贴按工作年限不同比例计发，生活补贴全额发放。绩效工资的扣减办法由各校根据教育局、学校有关规定执行。因此，教师请病假一个月，其绩效工资应按规定比例发放，确保不低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 在涉及离婚财产分割时，针对房产价值的评估计算方法主要包括了以下几个方面：首先，若所涉房产为市面上普遍存在且正在具备正常交易流通性的商品房，其价值的测定大可参考源于同类小区内，已成功完成交易的类似房源的市场成交价；其次，倘若夫妻双方均能达成共识，按彼此共同认可并订立的特定价格作为依据，亦不失为一种明智的选择；再者，若该房产系通过银行借款购置，那么在计算估值过程中，除应当考虑房产现有的市场价格外，剩余尚未偿还之贷款部分也将成为重要考量要素。总之，针对房价估值问题，必须全面、准确地考虑众多影响因素，以确保夫妻双方各自应得的合法权益得以充分维护和保障。

[律师回复] 你好！交通事故导致右小腿粉粹，具体赔偿数额要按伤残鉴定等级来确认计算

[律师回复] 教培机构退费是否扣30%并没有统一标准，关键在于双方签订的合同条款。如果合同中有明确规定，且不违反法律规定，那么按照合同执行。若合同中未明确或条款显失公平，可以协商解决，协商不成可依法维权。建议先与机构协商，若无果，可向市场监管部门投诉或法院起诉。

[律师回复] 公司不批准离职或不支付工资是违法的。首先，尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付应得工资。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。

[律师回复] 判决书与实际执行有差异可能是因为判决书中存在错误或者计算上的误差。首先，可以向法院申请更正判决书中的错误。其他，如果判决书已生效，可以依法申请执行异议，要求法院审查并作出相应裁定。