工亡赔偿和死者的年龄存在关联。工亡赔偿主要涵盖三个部分,分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,这部分金额与年龄毫无关系。而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一般来说,亲属的年龄越大,其劳动能力就越弱,那么相应的抚恤金标准也就可能越高。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。年龄虽然对一次性工亡补助金的计算基数没有直接的影响,但是由于年龄的差异,可能会影响到供养亲属的范围以及抚恤金的具体数额等。综上所述,年龄在工亡赔偿的某些方面确实会产生一定的影响。