买了五险一金工伤怎么赔

要是咱买了五险一金，要是出了工伤，就得赶紧给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。等认定成工伤之后，就能享受对应的工伤待遇。
具体来说，医疗费用是由工伤保险基金给报销的；在停工留薪期这段时间里，原来的工资福利待遇可不会变，由所在单位每个月按时支付；要是生活不能自理，得经过劳动能力鉴定委员会确认，那生活护理费就按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这3个等级来给，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一次性伤残补助金，是根据伤残等级来确定的，不同等级赔偿标准不一样；
另外，如果因为工伤导致伤残被鉴定为一级到四级，那就保留劳动关系，退出工作岗位，还能享受相应的伤残津贴等等。
总之，工伤赔偿得根据具体的工伤情况以及相关规定来计算和支付。

购买了五险一金后，一旦遭遇工伤，首要之事便是迅速向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。一旦被认定为工伤，便可享受一系列的工伤待遇。
像医疗费用，会由工伤保险基金来支付。在停工留薪期内，原本的工资福利待遇可不会变，依旧由所在单位按月发放。要是生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，生活护理费会按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金，是根据伤残等级来确定的，不同等级对应着不同的赔偿标准。
另外，要是因工致残被鉴定为一级至四级伤残，那劳动关系会被保留，还能退出工作岗位，享受相应的伤残津贴等。
总之，工伤赔偿得依据具体的工伤情况以及相关规定来进行计算和支付。

当我们购买了五险一金后，如果遭遇工伤，第一步要赶紧向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。等认定为工伤了，就能享受到对应的工伤待遇。
具体来说，医疗费用是由工伤保险基金来出的；在停工留薪期这段时间里，原本的工资福利待遇可不会变，还是由所在单位每个月按时支付；要是生活不能自理，得经过劳动能力鉴定委员会确认后，生活护理费会按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一次性伤残补助金，是根据伤残等级来确定的，不同等级对应的赔偿标准不一样；
另外，如果因为工伤导致残疾被鉴定为一级至四级伤残，那就保留劳动关系，退出工作岗位，然后享受相应的伤残津贴等等。
总之，工伤赔偿得依据具体的工伤情况以及相关规定去计算和支付，这样才能保障咱们的权益。

要是咱购买了那五险一金，要是遇到了工伤这事儿，首先就得赶紧朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请。等认定下来是工伤之后，就能够享受到对应的工伤待遇。
具体到赔偿方面，医疗方面的费用那是由工伤保险基金来出的；在停工留薪期这段时间里，原本的工资福利待遇可不会变，还是由所在的单位每个月按时支付给咱；要是生活不能自理，得经过劳动能力鉴定委员会确认之后的生活护理费，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这三个不同的等级来支付，对应的标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一次性伤残补助金，是根据伤残的等级来确定的，不同的等级就有不一样的赔偿标准；
另外，如果因为工作导致残疾，被鉴定为一级到四级伤残的话，那就得保留劳动关系，然后退出工作岗位，接着就能享受到相应的伤残津贴等等这些待遇。
总而言之，工伤的赔偿得依据具体的工伤情况以及相关的规定，去进行计算和支付，这样才能确保咱的权益得到妥善的保障。