五险一金是哪五险

一、五险一金是哪五险

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。

社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

二、五险一金是一起交的吗

普遍而言，“五险一金”通常会同步地一并缴纳。其中的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；而一金亦即住房公积金。具体来说，养老保险、医疗保险及失业保险这三项保险需要由企业同员工共同负担缴纳，然而，工伤保险以及生育保险则由企业全程全额承担，员工无需缴纳任何费用。关于住房公积金方面，尽管其并非法律规定强制要求投保的险种，但是在许多情况下，若用人单位为员工提供相应的公积金福利，那么通常情况下，它将会同其他五项社保一起，自员工薪资中进行扣除。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

包括了基本养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面，还包括住房公积金的缴存。在这些众多保障中，基本养老保险、医疗保险以及失业保险这三项主要的社会保险项目，通常会采取由用人单位和员工共同分担的缴费方式进行筹措资金；然而，对于职工社保中的另外两个保险项目——工伤保险与生育保险，它们则完全是由用人单位来承担相应费用的，并不会向个人收取任何钱款。