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上下班出车祸算不算工伤

3.9w浏览 匿名 2024-12-18 湖北省直辖
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律师解答 共5条
  • 恩施法务
    恩施法务
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    上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在合理的上下班时间和合理的上下班路线内,因机动车事故受到伤害的,应当认定为工伤。但需满足以下条件:一是必须是在上下班途中,包括合理的时间和路线;二是必须是受到机动车事故伤害;三是本人对该事故不负主要责任。若满足这些条件,员工可依法享受工伤待遇,单位应承担相应责任。若不符合上述条件,则可能无法认定为工伤。
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    4 2小时前
  • 荆门法务
    荆门法务
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    上下班的时候要是碰到了不是自己主要责任的交通事故,那就能被认定为工伤。按照《工伤保险条例》来讲,在合理的上下班时间以及合理的上下班路线范围内,因为机动车事故而受伤的,就应当认定为工伤。不过要满足一些条件:一是得在上下班途中,这里面包含着合理的时间和路线;二是得是受到机动车事故的伤害;三是自己对这个事故不承担主要责任。要是这些条件都满足了,员工就可以依照法律去享受工伤待遇,单位也得承担相应的责任。要是不符合上面说的这些条件,那就很可能没法认定为工伤。
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    2 3小时前
  • 鄂州法务
    鄂州法务
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    在咱国家的《工伤保险条例》里,那可是明确规定!上下班途中要是遭遇了非咱本人主要责任的交通事故,那就可以被认定为工伤!这里说的上下班途中,得是在合理的时间范围内,走的也是合理的路线。而且,必须得是受到机动车事故的伤害才行。同时,咱自己对这起事故可不能负主要责任。要是能同时满足这些条件,员工就可以依法去享受工伤待遇,单位也得承担相应的责任。要是不符合这些条件,那可能就没办法认定为工伤。就好比说,你在规定的上下班时间,走平常的路线,结果被一辆机动车给撞了,你自己又不是主要责任方,那这就妥妥的能认定为工伤。
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    1 4小时前
  • 湖北法务
    湖北法务
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    上下班途中要是遭遇了那种不是由自己主要承担责任的交通事故,那就可以被认定为工伤。《工伤保险条例》是这么规定的,在合理的上下班时间范围内,并且走的是合理的上下班路线,因为机动车事故而受到了伤害,这种情况就应当被认定为工伤。不过,得满足几个条件。
    首先,一定得是在上下班的途中,这里的“途中”包括合理的时间和路线;
    其次,必须得是受到了机动车事故的伤害;
    最后,本人对这个事故不能承担主要责任。要是这些条件都满足了,员工就可以按照法律规定去享受工伤待遇,单位也得承担相应的责任。要是不符合上面说的这些条件,那可能就没办法认定为工伤。
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    8 5小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在我们的日常生活中,有这么一个规定。要是你在上下班的途中,遇到了那种不是你自己主要责任的交通事故,那就可以被认定为工伤。按照《工伤保险条例》里说的,只要是在那比较合理的上下班时间范围内,还有走在合理的上下班路线上,因为机动车发生的事故而受到了伤害,那就应当被认定为工伤。不过,这里面有几个条件得满足。
    首先,一定得是在上下班的途中,这里面包括了合理的时间和路线这两个方面;
    其次,必须得是受到了机动车事故的伤害才行;
    最后,得是你自己对这个事故不承担主要责任。要是这些条件都满足了,那员工就可以按照法律规定去享受工伤待遇,单位也得承担起相应的责任。要是不符合上面说的这些条件,那可能就没办法认定为工伤。
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    7 6小时前
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上下班出车祸算不算工伤
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上下班出车祸算不算工伤
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工伤赔偿
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上下班时出车祸算不算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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工伤赔偿
您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤
[律师回复] 您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤


在您描述的情况下,您爱人骑电动车与他人发生刮蹭,并被认定为全责,致使对方轻微受伤,这种情况下主要涉及到民事赔偿责任。根据相关法律规定和交通事故处理原则,以下是您可能需要了解和处理的几个方面:

责任认定与赔偿范围:既然事故责任书已经认定您爱人负全责,那么您爱人需要承担相应的民事赔偿责任。这通常包括对方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额应根据实际发生的费用及相关凭证进行计算。

赔偿的协商与支付:在责任明确的情况下,通常建议尽快与对方协商赔偿事宜。协商时,您可以根据交通事故认定书和对方提供的费用凭证进行合理的赔偿谈判。如果协商顺利,可以签订协议并支付赔偿金。

法律责任与行政处罚:除了民事赔偿,若您爱人在事故中有违反交通法规的行为,例如逆行、闯红灯等,可能还会面临行政处罚。这可能包括罚款、交通违法记分等。具体的处罚措施需要依据当地的交通管理规定。

保险理赔:如果您爱人购买了相关的交通意外保险或第三者责任险,可以联系保险公司进行理赔咨询。保险公司会根据保险合同的具体条款来评估赔偿责任和金额。

法律援助与咨询:如果在处理赔偿问题时遇到困难,或者对责任认定存在异议,可以寻求法律专业人士的帮助。他们可以提供更为详细的咨询和建议,帮助您维护合法权益。

总之,面对交通事故,及时、合理地处理赔偿问题是关键,确保双方的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。
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在上下班路上出车祸算不算工伤
若职工对车祸不负主要责任,属于工伤,但是,上下班路途也需要符合法定标准,比如是在必经路线上发生车祸,是在合理的时间内往返于上下班路上,若不是合理的上下班路线或者职工对车祸负主要责任的,都不算工伤。
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上下班时出车祸算工伤吗
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上下班时间出车祸算不算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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