在我们的日常生活中,有这么一个规定。要是你在上下班的途中,遇到了那种不是你自己主要责任的交通事故,那就可以被认定为工伤。按照《工伤保险条例》里说的,只要是在那比较合理的上下班时间范围内,还有走在合理的上下班路线上,因为机动车发生的事故而受到了伤害,那就应当被认定为工伤。不过,这里面有几个条件得满足。
首先,一定得是在上下班的途中,这里面包括了合理的时间和路线这两个方面;
其次,必须得是受到了机动车事故的伤害才行;
最后,得是你自己对这个事故不承担主要责任。要是这些条件都满足了,那员工就可以按照法律规定去享受工伤待遇,单位也得承担起相应的责任。要是不符合上面说的这些条件,那可能就没办法认定为工伤。