要是闪腰被认定成了工伤,那赔偿主要包含这些方面。先说医疗费,就是实际花了多少钱就给报销多少。接着是停工留薪期的工资,原来的工资待遇啥的都不变,由用人单位每个月按时给支付,通常不会超过12个月。再有就是伤残津贴,如果构成了伤残,就按照伤残的等级,每个月给支付一定比例的本人工资。
另外,还可能有一次性伤残补助金之类的,具体的数额得根据伤残等级来确定。这里得注意,一定要赶紧向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请,一般得提供劳动关系的证明、医疗诊断证明等材料。等治疗结束了,还要去做劳动能力鉴定,确定了伤残等级之后,按照规定就能享受相应的工伤待遇。要是用人单位没依法缴纳工伤保险,那相关的费用就得由用人单位来出。