企业退你中级职称退休应有的待遇

[律师回复] 职务侵占罪主要针对的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
对于合伙企业，其在法律性质上属于非法人组织。如果合伙企业的从业人员，利用其在合伙企业中担任的职务便利，将合伙企业的财物非法占为己有，数额较大的，也可能构成职务侵占罪。
但需注意的是，判断是否构成职务侵占罪，要综合考虑诸多因素，如行为人的主体资格、是否利用职务便利、侵占财物的数额及情节等。如果对此存在疑问，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

[律师回复] 你好  具体是什么情况  方便电话沟通吗

[律师回复] 轻伤二级与轻伤三级量刑上有差异，一般轻伤二级量刑更重些。具体量刑要综合各种情节，如是否有自首、立功等。应根据实际情况判断，建议咨询专业律师以获得更准确的建议。

[律师回复] 如果定轻伤害罪，一般在一年左右，如果定聚众斗欧可能在二年以下，需要进一步帮忙和我联系！

[律师回复] 具体情况描述一下才能正确做出判断

[律师回复] 工伤 10 级赔偿包括一次性伤残补助金等。具体标准各地有差异，需结合实际工资等确定。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 是否兼职不能仅看工作时长和有无月休，还需综合判断。可申请劳动仲裁，若构成劳动关系无故辞退可主张赔偿金，具体数额根据实际情况确定。建议收集证据，如工作记录等，依法维权。

[律师回复] 工伤十级评定标准有身体各部位骨折愈合后无功能障碍等。手指受伤能否评十级需专业鉴定。可先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以确定具体等级和赔偿。

[律师回复] 你好，建议咨询人社局，可以打12333咨询。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况判断，如医疗费、误工费等。可先协商，协商不成可起诉，由法院根据实际损失判定赔偿数额。

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准各地不同，可咨询当地劳动部门或律师。

[律师回复] 照常变更，或者签订补充协议

[律师回复] 你好，具体可以咨询人社局，打12333咨询。

[律师回复] 4 到 5 级伤残赔偿金额要根据具体情况确定，如工资、医疗费用等。一般包括伤残补助金、误工费等。可先协商，协商不成通过法律途径解决，具体赔偿需结合实际计算。

[律师回复] 达到退休年龄劳动关系自然终止

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门

[律师回复] 伤残等级需专业鉴定机构评定，根据恢复情况等因素确定。建议治疗结束后，及时申请伤残鉴定，以鉴定结果为准。

[律师回复] 十级伤残的赔偿金额并非固定不变，而是受到多种因素的影响，包括受害者的身份(如职工或普通居民)、所在地(城镇或农村)、收入状况、伤残补助金、医疗费用、被扶养人生活费以及其他相关费用等