包工头拖欠工资没有欠条如何起诉

[律师回复] 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。收集好工作相关证据，如考勤记录、工资条等，要求公司支付工资、补交社保，因未签合同还可主张双倍工资。

[律师回复] 拖欠物业费可能会影响交易过户。买方可要求卖方结清欠费。卖方应及时补交，以免影响交易。若因此产生纠纷，可通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 这种情况可先协商，若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求房东退还相应款项，依法维护自身权益。

[律师回复] 对于拘留不满意的可以起诉处理。

[律师回复] 被人故意伤害，赔偿范围一般不包括间接损失。是否属刑事附带民事，要看具体情况。可要求赔偿医疗费等直接损失，协商不成可起诉。

[律师回复] 仅头上缝针数不能确定伤情等级，还需结合伤口长度、深度等综合判断。应及时申请伤情鉴定，以鉴定结果为准，具体可咨询专业鉴定机构或律师。

[律师回复] 老板拖欠工资可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，也可向法院起诉。要注意收集证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 车损险通常包括碰撞、倾覆、火灾、爆炸等造成车辆损失的情况。在保险期间内，因这些原因导致车辆受损，保险公司一般会按约定赔偿。具体以保险合同为准。

[律师回复] 劳动仲裁一般去劳动合同履行地或公司注册地。管辖范围包括确认劳动关系、索要劳动报酬等。可先收集证据，再向有管辖权的仲裁委申请。

[律师回复] 仅说每年交租金情况不明。需明确存包与水库的具体关系、有无合同约定等细节，才能判断是否合理合法，给出具体建议。

[律师回复] 直接申请仲裁，在职仲裁。不需要以离职为前提

[律师回复] 根据《物业服务收费管理办法》，物业费一般包括以下项目 ：

? 人员费用：管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等，用于支付物业管理人员的薪酬及相关福利。

? 设施设备维护费：物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用，像电梯维修保养、路灯照明设施维护、给排水系统保养等。

? 清洁卫生费：物业管理区域清洁卫生费用，包括公共区域清扫、垃圾清运、化粪清掏、清洁工具及劳保用品购置等。

? 绿化养护费：物业管理区域绿化养护费用，如绿植浇水、修剪、病虫害防治、绿化工具费、绿化用水费等。

? 秩序维护费：物业管理区域秩序维护费用，涵盖安全管理人员费用、安全器械装备费等。

? 办公费：物业公司日常办公产生的交通费、通讯费、低值易耗办公用品费、办公用房水电费等。

? 固定资产折旧：物业管理企业固定资产折旧，对企业拥有的固定资产按一定方法计提折旧的费用。

? 保险费：物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用，降低物业运营风险。

? 其他费用：经业主同意的其它费用，如节日装饰费等，但物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，需通过专项维修资金列支，不计入物业费.

[律师回复] 要准备起诉状、证明劳动关系的证据、工资拖欠的证据等。直接去有管辖权的法院起诉就行，证据充分很重要。

[律师回复] 老板拖欠工资可先与老板协商，要求其支付。协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若还不行，可向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 耕地的承包经营权一般不能继承。但承包期内，同一户内的其他成员可继续耕种。若儿子与父母不在同一户，通常无法直接继承耕地，具体可咨询当地土地管理部门。

[律师回复] 先协商，让对方明确还款计划。若协商不成，可准备好证据向法院起诉，通过法律途径解决。注意诉讼时效，别超期。

[律师回复] 这属于严重侵权行为。应先收集证据，如能确定侵权人，可与其协商赔偿，协商不成可向法院起诉，要求其承担精神损害赔偿等责任。

[律师回复] 未经批准砍伐杂树和开路砍伐松树属于违法行为。可能面临行政处罚，严重的会被追究刑事责任。建议及时采取补救措施，积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 误工费赔偿时间需根据具体恢复情况和医嘱等综合判定。可先与对方协商，协商不成可起诉，由法院根据实际情况确定赔偿时长。

[律师回复] 这得看具体证据情况。先准备好合同等证据，起诉后由法院根据事实和证据判定，能要回多少不确定，但通过法律途径总比坐等强。