在公司被压断三跟手指，现在公司还没有破产，但是已经停产三年了，现在公司让解除劳工合同，我应该怎样维护自己的权益

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 请问，我维修电脑，我不想修了他说违约金是50%，这个条款规定的合理吗

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好，是因为什么原因手指断的

[律师回复] 可以，只要你能提供你的原创最先发表的时间等证据就没问题

[律师回复] 你好，建议具体分析一下你的证据，可以详细沟通

[律师回复] 你好，与对方协商，根据过错承担赔偿责任

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 三根肋骨骨折有可能构成十级伤残，不过确切情况要以司法鉴定结果为准。私了赔偿数额涉及多方面。
1. 医疗费：涵盖实际产生的住院费、药品费、检查费等各类医疗支出。
2. 误工费：依据伤者误工时长与收入状况来明确具体数额。
3. 护理费：若伤者需要护理服务，按护理级别和时长核算赔偿。
4. 营养费：遵照医疗机构给出的意见确定赔偿额度。
5. 残疾赔偿金（若构成伤残）：按受诉法院所在地上一年度相关标准计算，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。

建议双方协商私了时，务必保留好所有费用支出凭证。对于伤残情况，应及时进行专业鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，以保障自身合法权益，确保赔偿数额合理公正。

[律师回复] 被认定为手指工伤十级且继续上班，可获相应赔偿。
1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资标准发放。本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。建议职工留存工资发放记录等凭证，以便准确核算补助金数额。
2. 停工留薪期工资：工伤治疗期间，单位需按月支付，且原工资福利待遇不变。职工应及时向单位提供治疗相关证明，确保工资正常发放。
3. 医疗费：工伤保险基金支付符合诊疗、药品及住院服务标准的费用。职工治疗时应选择符合规定的医疗机构和药品。
4. 护理费：停工留薪期需护理且生活不能自理的，由单位负责；经鉴定需生活护理的，由工伤保险基金按月支付。职工应按规定申请护理鉴定。

[律师回复] 你好，你配偶有无给小三财务

[律师回复] 如果老板不怕劳动局，劳动者如何维权

[律师回复] 债权人：
主要是担心自己的债权无法得到实现。当债务人出现财务困难，如长期拖欠债务、资产状况明显恶化等情况时，债权人为了尽可能挽回损失，会选择申请债务人破产。例如，银行作为债权人，面对企业债务人连续多期无法偿还贷款本息，且企业经营每况愈下，银行就可能申请该企业破产，通过破产程序来分配债务人的资产，收回部分贷款。
希望借助破产程序来保障公平受偿。在存在多个债权人的情况下，个别债权人可能难以单独有效地追讨债务。申请破产后，按照破产程序的规定，所有债权人将在公平的基础上，根据法定顺序和比例分配债务人的财产，避免债务人对某些债权人进行偏袒性清偿。
债务人：
债务人申请破产通常是因为自身经营陷入绝境，无法清偿到期债务。比如企业因市场竞争激烈、资金链断裂、重大投资失败等原因，导致债务负担过重，继续经营下去只会让债务窟窿越来越大，所以选择申请破产来终止债务的无限累积。
债务人也可能是为了企业能够获得重生的机会而申请破产。在一些情况下，债务人可以通过破产重整程序，对企业的资本结构、经营模式等进行调整，摆脱困境。例如，企业可以通过引入新的投资者、剥离不良资产等方式，在破产程序的框架下重新整合资源，恢复生机。

[律师回复] 哺乳期一般是12个月，也就是单位可以安排你上夜班了。

[律师回复] 你好，你这个情况我们可以处理

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 以营利为目的但未实际获利：如果行为人以营利为目的进行非法买卖外汇，即使最终没有实际受益，只要非法买卖外汇的数额达到二十万美元及以上，就会被判定为非法经营罪。
不存在营利目的：如果行为人主观上没有营利目的，只是单纯的购买或者出售外汇，不属于刑法意义上的非法经营行为，不构成非法经营罪，不会被判刑，但可能会受到行政处罚。