在劳动法规里头根本就没有那种所谓的"永久"的劳动合同期限这种说法。一般的劳动合同就是分为了几种类型一种叫做固定期限的劳动合同,这个就是有明确的终止日期;还有一个是无固定期限的劳动合同,这不是说"永久"的意思,其实它也就是没有明确的终止时间而已。但是在某些特殊情况下,比如说劳动者严重违反了公司的规定或者是被法院判刑之类的,那么即使是签有无固定期限的劳动合同,用人单位也是可以解除这份合同的。那什么时候会签这样的无固定期限劳动合同。一般来说,如果劳动者在这家用人单位已经连续工作超过十年了,或者是连续签过两次固定期限的劳动合同之后,劳动者自己提出或者是同意继续跟用人单位签劳动合同的话,就可能会签到无固定期限劳动合同。