首先,我们需要清楚地了解阁下所提到的"单位合同不一致"究竟是哪方面出现了问题。若是合同条款之间存在着矛盾或者互斥的情形,那么依照通常的惯例,我们将会根据如下几个原则来进行处理:首要原则是依据合同的整体宗旨以及大众对此的普遍认知来作出相应的解读;
其次,如果在合同中有特定的条款被特意标注出来,那么此类规定将被优先考虑并适用于实际生活之中;
最后,如果是新近签订的合同条款,有可能更能清晰地反映出双方在签订合同时的真实意愿与想法。
然而,如果所谓的不一致是指您与单位所持有的合同文本存在着差异,那么我们就需要进一步判断这种差异是否会对双方的权益产生实质性的影响。如果答案为肯定,那么我们应该积极地展开协商以寻求妥善的解决方案,或者寻求法律援助,例如通过向法院提起诉讼,请求其对合同条款进行详细的解释与确认。总而言之,我们必须要针对具体的不一致情况及其相关证据进行深入细致的分析,这样才能为您提供更为精确且具有针对性的法律应对策略。