你好。我04年入职。2024年合同到期单位不在续签合同（劳务公司18年后签订劳动合同到2024年12月31日止不在续签，我给领取多少个月赔偿金

[律师回复] 这可能意味着证据不足或需进一步核实。公安应按要求补充侦查，完善证据。律师可跟进案件，协助公安合法合规侦查，保障当事人合法权益。

[律师回复] 这不算诈骗，恋爱期间的经济往来一般视为赠与。你可收集相关证据证明并非诈骗，积极应诉，如实陈述情况即可。

[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。

[律师回复] 案件情况复杂或有新证据等都可能导致二次审理。别着急，耐心等待，也可与律师沟通，准备好相关证据和材料，积极应对后续庭审。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 夫妻共同财产一般一人一半

[律师回复] 退休人员死后的丧葬费和抚恤金一般在7个工作日后可以领取。但请注意,如果申请人手续不完备,可能需要更多时间。

[律师回复] 亲戚应积极应诉，说明自己只是提供过桥资金并收取手续费，与销售多贷 10 万无关。同时可收集相关证据，证明自身行为合法及与该案其他不当行为无关。

[律师回复] 是人身损害，还是工伤鉴定？标准是不一样的。

[律师回复] 你好什么情况可以电话沟通下

[律师回复] 连续签两次固定期限合同后，单位不续签属违法，可要求经济补偿。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 劳动合同到期未续，员工可自由离职，无需赔偿。若对方纠缠，可收集相关证据，如到期未续的合同等，必要时可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 你需要收集相关的医疗检查报告、工作岗位信息（包括工作环境、接触的有害物质等），向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。因为你在工作岗位上肺部出现问题，有可能是职业病导致的。例如，如果你长期在有粉尘污染的环境中工作，如采矿、建筑、化工等行业，很可能患上尘肺病等职业病。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节。

[律师回复] 公司要求拍手持身份证照片可能存在风险，若不拍影响离职手续，可先与公司沟通其用途，若不合理可向劳动监察部门反映，或咨询专业法律人士寻求帮助。

[律师回复] 一般情况下不会影响后续缴纳。但需尽快联系公积金管理部门说明情况，按要求更正错误信息，以免带来不必要的麻烦。

[律师回复] 培训机构在退费时要扣除赠品的钱通常是不太合理的。

如果在您报名参加培训时，赠品是作为促销手段免费提供给您的，没有明确约定如果退费需要对赠品进行计价扣除，那么在退费时扣除赠品的费用就缺乏依据。

但如果在您报名时签订的合同或相关协议中有明确规定，在退费情况下需要对赠品进行计价扣除，那就得按照约定来执行。

不过，即使有这样的约定，也要看约定本身是否公平合理，如果明显加重了您的责任，排除了您的主要权利，这样的条款可能会被认定为无效。

您报名时签订的合同里有提到关于赠品和退费的相关条款吗？

[律师回复] 那你就在医院里面协调嘛

[律师回复] 你好，具体情况可以进一步

[律师回复] 可以复议和诉讼，具体情况详细沟通