公司有买保险但是没有买一金和签订合同

[律师回复] 公司间签订的约定协议书通常有效，不过要满足相应条件。

1. 内容合法合规：协议书内容必须契合法律法规，不得违反强制性规定，像损害国家利益、社会公共利益以及第三人合法权益等情况均不被允许。只有确保内容合法，协议才有生效的基础。
2. 主体具备能力：签订协议的双方要有相应民事行为能力，公司需依法成立且能独立担责，这样才能保障协议的有效性和可履行性。
3. 意思表示真实：协议签订应是双方真实意愿体现，不存在欺诈、胁迫等可撤销情形，防止一方权益受损。

满足上述要求，一般签字、盖章后协议生效并具约束力。若涉及特殊行业或标的，还需遵循相关行业规定及审批程序。建议公司在签订前仔细审查协议条款，确保符合法律和行业要求，必要时咨询专业法律人士。

[律师回复] 一般情况不能退：如果是购房者自身的原因，比如单纯改变主意不想购买房屋，根据定金罚则，定金通常是不予退还的。因为定金是一种担保方式，旨在确保购房者履行购房合同。例如，购房者在签订协议后觉得房屋位置不够理想或者房价可能会下降而想要退出交易，这种情况下开发商有权没收定金。
特殊情况可退：
合同存在不公平条款：如果商品房协议书存在不合理的格式条款，如加重购房者责任、排除购房者主要权利等，且开发商未对这些条款进行合理提示和说明，购房者可以要求撤销合同并退还定金。
购房者不具备购房资格：如果购房者在签订协议后发现自己不符合当地购房政策规定的资格，如没有购房名额、社保或纳税年限不足等非自身主观故意导致无法购房的情况，在提供相关证明后可以要求退还定金。
二、因开发商原因导致

[律师回复] 您好，法律咨询，电话沟通

[律师回复] 你好。这种情况可以起诉对方

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，你是女方还是男方

[律师回复] 如果有委托手续资料，可以签。

[律师回复] 法律分析：
离婚协议的生效及离婚程序有明确规定，冷静期内的操作及后续未申请离婚证的后果都清晰呈现。30 天冷静期为离婚增加了缓冲期，避免冲动离婚。诉讼离婚的审限也有相应规定，以保障司法程序的进行。
提醒：
签订离婚协议后要严格按照程序操作，冷静期内不可随意撤回申请，否则需重新协商或诉讼。诉讼离婚时要了解审限规定，但具体时间因实际而异，可咨询专业律师以获取更准确信息。

[律师回复] 签订合同后劳动者应妥善保管合同，明确自身权利义务。若对合同内容有疑问或发现不合理处，可与用人单位协商沟通，必要时可寻求劳动监察部门帮助。

[律师回复] 可收集能证明劳务关系的证据，如工作成果、聊天记录等。先与商户协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资等赔偿。

[律师回复] 可先与女方沟通协商，若仍不理，收集相关证据，如彩礼支付凭证等，向法院提起诉讼，要求退还彩礼。

[律师回复] 若和解协议是被迫签订，可收集证据证明受胁迫，然后向法院请求撤销该协议。要注意时效，及时采取行动。

[律师回复] 既然没签协议也没借钱，就无需还款。对方这种说法不合理也不合法，不用理会。若对方纠缠，可保留相关证据以备不时之需。

[律师回复] 这种情况一般不能再领失业金了。领失业金期间重新就业就不符合领取条件了，即使没交社保也不行。建议及时告知社保部门，以免产生不必要的麻烦。

[律师回复] 法律分析：

孩子出生后，女方承担抚养责任，男方需履行抚养义务支付抚养费，这是基于父母对子女的法定义务。而订婚不属于法律婚姻关系，悔婚通常不产生赔偿，但因对方行为导致的财产损失，如彩礼，可要求适当返还。在处理相关问题时，需明确双方的权利和义务，若无法协商一致，诉讼是解决途径之一，法院会依据具体情况作出判决。
提醒：

在处理此类问题时，要注意保留相关证据，如彩礼交付的凭证等，以利于后续可能的诉讼。同时，要根据自身情况，合理运用法律规定，维护自身合法权益。不同案情可能导致解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 政府一般不直接签订土地流转合同。土地流转主要在农户等土地承包经营权人之间进行。但政府可在合法合规前提下，引导、规范土地流转相关工作。

[律师回复] 定金约定过高，超出 20%部分应退还。但已开展前期工作，可与客户协商，按实际损失扣除后退还剩余部分，如协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 未签订劳务合同，可要求支付双倍工资差额。劳动者应收集能证明劳务关系的证据，如工资流水、工作记录等，通过劳动仲裁等途径维权。