想了解，春节国家法定假日是几天？

[律师回复] 被判处有期徒刑五年半的强奸罪犯，理论上符合假释条件，但实际能否假释要综合多方面因素，如改造表现等，由法院裁定。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。

[律师回复] 如果是工伤，需要先进行工伤认定，在认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。如果是人身损害赔偿案件，一般可以由当事人双方共同委托或由法院指定鉴定机构进行鉴定，提交病历、诊断证明等相关医疗资料。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 这种情况可先与对方沟通协商，若不行，收集好相关证据，如医疗费用单据等，向法院提起诉讼，要求对方承担全部医药费用及其他合理损失。

[律师回复] 这可能构成轻伤，具体需司法鉴定。应及时报警并就医，保留相关证据，以便后续维权。若构成轻伤，可追究对方刑事责任并要求民事赔偿。

[律师回复] 产假期间工资和生育津贴一般不能同时享受。若已领工资，单位可不发生育津贴。但工资低于生育津贴，单位应补差。具体可依当地规定和实际情况判断。

[律师回复] 资低于生育津贴，女职工可以向公司要回差额吗

[律师回复] 借款时间未到，你是不能起诉的。

[律师回复] 国家赔偿的诉讼时效为两年，自其知道或应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。

[律师回复] 这不合理。试用期只能约定一次且有期限限制。可先与单位沟通，明确延长原因和期限，若不合理可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

[律师回复] 连续签两次固定期限合同后，单位不续签属违法，可要求经济补偿。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 销售假冒商标商品的罚金一般根据违法所得、非法经营数额等确定，没有固定标准。情节严重的还可能承担刑事责任。具体情况需结合实际分析，建议咨询专业律师。

[律师回复] 包庇罪情节严重的认定主要看以下几个方面。一是被包庇的犯罪嫌疑人、被告人可能被判处三年以上有期徒刑、无期徒刑直至死刑，而包庇者仍予以包庇的，通常可认定为情节严重。二是多次实施包庇行为，或者在犯罪集团中起主要作用的包庇行为，也会被视为情节严重。三是包庇行为致使司法机关的刑事追诉活动严重受阻，比如导致重要证据灭失、犯罪嫌疑人逃匿等情况，一般可认定情节严重。总之，包庇罪情节严重与否需综合多方面因素判断，具体情况需依据法律规定和司法实践来确定。

[律师回复] 你好，单位不给批假吗还是什么情况

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，你根据法律规定进行质证

[律师回复] 你好   是三年的诉讼时效

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 挪用公款70万，有自首情节，积极退赃，认罪认罚，有判缓的可能吗