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热门问答·劳动纠纷
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未签订劳动合同，工作半年?
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工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗
可以申请仲裁，正常情况下工作时间满一年半的话，公司应该跟员工签订书面的无固定期限劳动合同，入职满一年没有签订书面劳动合同的，员工在法定仲裁时效内可以向行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动纠纷你好，请问一下强奸罪被判五年半可以假释吗
[律师回复] 被判处有期徒刑五年半的强奸罪犯，理论上符合假释条件，但实际能否假释要综合多方面因素，如改造表现等，由法院裁定。
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快速解决“刑事辩护”问题
在职两年零一个月，突然无故被通知辞退，并未收到书面通知，也没有给相应的补偿
[律师回复] 这是不合法的。可先与单位协商，要求书面通知和补偿。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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有公证遗嘱办理继承公证需要所有法定继承人到场签字确认吗？，想了解未到场继承人如何处理？
[律师回复] 有公证遗嘱，通常无需所有法定继承人到场。未到场继承人可通过书面声明等方式表示认可或放弃。若有争议，可通过诉讼解决。具体可咨询当地公证机构或律师。
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工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
单位未签劳动合同
[律师回复] 单位未签劳动合同是违法的。劳动者可先与单位协商，要求补签；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张双倍工资等赔偿。注意保留相关证据，如工资条、工作记录等。
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原房主没有房产证，有购买合同，我现在买了，需要和他签订什么协议，后期可以办，原房主配合我办理房产证，这种房子签订了过户协议受法律保护吗
[律师回复] 这种情况要签详细的购房协议，明确双方权利义务及后续配合办证事宜。只要协议合法合规，通常受法律保护，但存在一定风险，建议谨慎考虑并咨询专业律师。
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离婚男方同意，但是两岁半孩子我们都要争抚养权
[律师回复] 一般两岁半孩子抚养权会综合双方情况判定。可收集自身更适合抚养的证据，如经济条件、陪伴时间等。协商不成由法院判决，法院会以孩子利益最大化考量。
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗
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劳动纠纷两辆电动车相撞 事故认定是一人一半 我有保险 我还要向对方给钱吗？
[律师回复] 您好，你有保险，让保险公司付就可以了
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离婚时夫妻共同房产债务未结清 可以房产给一方债务给另一方吗
[律师回复] 离婚时，夫妻共同房产可以归一方所有，但共同债务仍需双方共同承担。夫妻内部可以约定债务的分担方式，但这种约定仅在夫妻双方之间生效，不能对抗债权人。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
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在公司工作一年半，未签订劳动合同是否违法
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劳动纠纷非婚生子孩子一岁半发现不是男方的。男方有业务对孩子负责吗
[律师回复] 男方没有义务对非亲生的孩子负责。女方应独自承担抚养责任，男方可要求返还已支付的抚养费等相关费用。若有争议可协商或通过诉讼解决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
被人打了住院，现出院，经人调节，我花的医药费对方都不出玩，只出一半，
[律师回复] 这种情况可先与对方沟通协商，若不行，收集好相关证据，如医疗费用单据等，向法院提起诉讼，要求对方承担全部医药费用及其他合理损失。
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私自签订的协议没有履行还有效吗
[律师回复] 私自签订的协议如不违反法律法规等，一般有效。未履行可协商或诉讼解决，要求对方履行或承担违约责任。具体视协议内容和实际情况而定。
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在公司工作一年半，未签订劳动合同会不会违法
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劳动纠纷想了解，16岁强奸未遂怎么处理
[律师回复] 16 岁强奸未遂，仍要承担刑事责任。会从轻或减轻处罚。应积极配合调查，争取从轻处理，家属可委托律师提供法律帮助和辩护。
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快速解决“刑事辩护”问题
公司如果未签订劳动合同，辞退员工，员工该如何要赔偿，补充：公司给交社保，有钉钉打卡记录
[律师回复] 未签合同辞退员工，可收集社保、打卡记录等证据。先与公司协商赔偿，不行就申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额和违法解除赔偿金等。
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