律图审稿专业委员会3轮严审
我2019年5月入职公司，2024年10月被公司裁员。公司一直没有签订劳动合同。可以适用劳动合同法第八十二条。赔偿11个月工资吗？我想问这是现在有没有过时限。
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匿名
2024-12-26
海南海口
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我2019年5月入职公司,2024年10月被公司裁员,公司一直没有签订劳动合同,可以适用劳动合同法第八十二条?
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但是，如果您的反击行为明显超过了必要限度，造成对方重伤或死亡等严重后果，可能会构成防卫过当。防卫过当应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
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