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民工工资欠薪问题?
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工资薪金总额有哪些?工资薪金总相关问题有哪些?
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
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劳动纠纷21年7月领的证，22年孕育一个孩子。23年5月份领到了离婚民事调解书，10月份的时候有和好，但是没有复婚领证。现在24年12月准备再婚。想问一下调解书还有效吗？如果前夫起诉会起诉什么？
[律师回复] 你好，你们离婚调解书已经调解离婚的话是失去了夫妻关系
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快速解决“婚姻家庭”问题
农民工欠薪问题的解决途径有哪些
关于拖欠农民工工资的解决途径是农民工直接到当地的劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决结果不满意的话，还可以在法定时间内向人民法院提起诉讼。在国务院出台了关于农民工工资的相关管理条例后，拖欠农民工工资行为是要被依法严惩的。
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劳动纠纷
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 大于10万元
[律师回复] 民间借贷金额大于 10 万，需保留好借条、转账记录等证据。若有纠纷，可先协商，协商不成可向法院起诉。注意诉讼时效，及时维护自身权益。
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解决农民工欠薪问题的办法是什么？
如果说有拖欠农民工薪资的情况发生后也是可以向有关部门进行投诉、申请劳动仲裁或者是通过法律的途径来解决的。同时在计算和发放工资时，用人单位也是不可以随意克扣劳动者的工资，如果说用人单位有任何违反劳动合同的行为后也是可以依法追究法律责任的。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 公司债务; 金额: 大于10万元
[律师回复] 公司债务超 10 万，先确定债务性质和具体情况。可与对方协商还款计划，协商不成考虑诉讼。注意保留相关证据，如合同、欠条等。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 金额较小可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，可准备证据向法院起诉，通过法律途径解决。注意保留好相关证据，如借条、转账记录等。
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最新农民工工伤赔偿标准，想了解如何确定工伤赔偿的数额？
[律师回复] 农民工工伤赔偿数额要根据伤残等级、工资等确定。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据结果计算赔偿额。可与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。
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物业不解决家里厕所问题，可以拒交物业费吗
[律师回复] 一般不能直接拒交。可先与物业沟通，要求其解决，若仍不处理，可向相关部门投诉，或通过合法途径维权，但不能简单以拒交物业费对抗。
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农民工工资问题该如何解决
一是应建立处理拖欠农民工工资案件长效机制。二是应加大法制宣传力度，提高劳动合同签订率。三是应建立相关部门协调工作机制，加强与相关部门间的沟通协作。
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劳动纠纷想了解，民事案件只有证人证言是否可以认定事实
[律师回复] 民事案件仅有证人证言一般较难认定事实，还需结合其他证据相互印证。证据应形成完整链条，若只有孤立证言，可能无法充分证明事实，可尝试寻找更多相关证据来支持主张。
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新民法典2024离婚财产分割原则是什么？
[律师回复] 2024 年离婚财产分割一般遵循平等分割、照顾子女和女方、照顾无过错方等原则。要综合考虑财产来源、婚姻状况等因素，协商不成可诉至法院，由法院依法判决。
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农民工工资问题能怎么解决
农民工工资问题解决方式主要有：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 民间借贷 1 万到 5 万，要保留好借条等证据。若有纠纷，可先协商，协商不成可向法院起诉。注意诉讼时效，及时维护自身权益。
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快速解决“”问题
你好，我想咨询一下抚养费问题
[律师回复] 抚养费一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。可协商，协商不成由法院判决。支付方式和期限也可约定，若不履行可申请强制执行。
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