为什么我上个月就申请退款，这个月又扣我钱

[律师回复] 不太清楚具体情况。若不知情被扣费，先与扣费方沟通，要求解释说明，若不合理可考虑向相关部门投诉或通过法律途径解决。

[律师回复] 这要根据具体医疗费用、误工情况等确定。先治疗并保留所有票据，与对方协商，协商不成可起诉。具体赔偿金额需综合各项因素计算。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 可先报警说明情况，然后准备相关材料向车管所申请注销。若有纠纷，可通过诉讼解决，以维护自身权益。

[律师回复] 企业所得税中，工资薪金、社保、公积金、合理的业务招待费等通常可税前扣除。具体可查阅相关税法规定或咨询专业税务人员。

[律师回复] 可先与公司沟通协商，要求说明扣除原因，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 这要看你们最初的约定是否有书面证据。若有，可据理力争要求按保底；若无，尽量协商，或寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 应主动联系法院，说明传票未收到情况，了解具体开庭信息。同时准备好相关证据，如实向法院陈述事情经过，积极配合法院处理。

[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 和店长签的劳务合同让我遵守各种规矩还动不动扣钱

[律师回复] 临时工是不需要扣工资的

[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊

[律师回复] 培训机构在退费时要扣除赠品的钱通常是不太合理的。

如果在您报名参加培训时，赠品是作为促销手段免费提供给您的，没有明确约定如果退费需要对赠品进行计价扣除，那么在退费时扣除赠品的费用就缺乏依据。

但如果在您报名时签订的合同或相关协议中有明确规定，在退费情况下需要对赠品进行计价扣除，那就得按照约定来执行。

不过，即使有这样的约定，也要看约定本身是否公平合理，如果明显加重了您的责任，排除了您的主要权利，这样的条款可能会被认定为无效。

您报名时签订的合同里有提到关于赠品和退费的相关条款吗？

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了吗？5

[律师回复] 可能违反违反治安管理处罚法

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理