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工作不满一年,未签合同,能要求赔偿吗?

4.6w浏览 匿名 2024-12-27 安徽安庆
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律师解答 共2条
  • 安徽鼎昭律师事务所律师
    安徽鼎昭律师...律师
    评分 5.0 服务821万人
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    可以的。工作不满一年没签劳动合同,是可以要求赔偿的.《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.

    具体而言,用人单位需在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,若超过一个月未满一年仍未签订,劳动者可要求用人单位从用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日,向其每月支付二倍工资.
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    7 12-27
  • 吕阳律师
    吕阳律师
    服务116万人 主办律师
    咨询我
    可以要求支付补偿金,但是具体情况需要具体分析
    全文
    9 12-27
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