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兼职不给工资怎么解决

4.9w浏览 匿名 2024-12-27 黑龙江绥化
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律师解答 共5条
  • 法律服务导航
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    要是碰到兼职不发工资这种事儿,首先得跟用人单位好好商量商量,把工资的支付时间和方式啥的都确定清楚。要是商量半天也没个结果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉,得把兼职的那些相关证据准备好,像工作记录、聊天记录之类的,劳动监察部门就会过来调查,然后督促用人单位把工资给发了。还可以申请劳动仲裁,把仲裁申请书和相关证据都提交上去,要求裁决用人单位把拖欠的工资给补上。申请仲裁的时候,可别超过仲裁时效。
    另外,如果兼职是通过劳务平台来做的,那就可以向平台反映一下情况,让平台帮忙解决工资支付的问题。
    总之,遇到这种事儿可不能干等着,得积极行动起来,维护好自己的合法权益。
    全文
    3 12-27
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
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    遇到兼职不给工资的情况,要积极维护自身权益。
    1. 协商沟通:首先尝试与用人单位协商,清晰明确工资支付的具体时间、方式等关键问题,争取友好解决。
    2. 投诉维权:若协商不成,向当地劳动监察部门投诉。准备好兼职相关证据,比如详细的工作记录、与用人单位的聊天记录等,监察部门会展开调查并督促支付工资。
    3. 申请仲裁:还可申请劳动仲裁,按要求提交仲裁申请书和相关证据,请求裁决支付拖欠工资。要特别注意仲裁时效,避免逾期影响维权。
    4. 平台协助:若是通过劳务平台兼职,及时向平台反映,借助平台力量推动工资支付问题的解决。

    建议保留好各类证据,熟悉相关维权流程和时效规定,必要时寻求专业法律帮助。
    全文
    6 12-27
  • 绥化优选法务
    绥化优选法务
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    1. 碰到兼职不发工资,先与用人单位协商,明确工资支付时间和方式等。

    2. 若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,准备好工作记录、聊天记录等相关证据,监察部门会调查并督促用人单位发工资。

    3. 也可申请劳动仲裁,提交仲裁申请书和证据,注意别超仲裁时效。

    4. 若兼职通过劳务平台,可向平台反映,让其协助解决工资支付问题。

    5. 遇到此类事要积极行动,维护自身合法权益。
    全文
    4 12-27
  • 劳资纠纷维权法务
    劳资纠纷维权法务
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    要是碰到兼职不发工资的状况,可以采取以下措施:
    1. 首先和用人单位好好商量、沟通,确定工资的支付时间以及方式等内容。
    2. 若沟通无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,同时提供兼职相关证据,如工作记录、聊天记录等。劳动监察部门会介入调查并督促用人单位发放工资。
    3. 申请劳动仲裁,准备好仲裁申请书及相关证据,请求裁决用人单位支付拖欠的工资,且要注意别超过仲裁时效。
    4. 如果兼职是通过劳务平台进行的,可向平台反映情况,让平台帮忙解决工资支付问题。

    总之,遇到这种情况不能干等,要积极采取措施维护自己的合法权益。
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    1 12-27
  • 法务智囊团
    法务智囊团
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    当遭遇兼职不付工资的状况时,首先得和用人单位展开协商沟通,把工资的支付时间以及方式等都明确清楚。要是协商没啥效果,那就赶紧向当地的劳动监察部门去投诉,得把兼职的相关证据准备好,像工作记录、聊天记录之类的,劳动监察部门就会介入调查,然后督促用人单位把工资给结了。还可以申请劳动仲裁,把仲裁申请书还有相关证据都提交上去,要求裁决用人单位把拖欠的工资给支付。在申请仲裁的时候,可千万要记住别超过仲裁时效。
    另外,如果兼职是通过劳务平台来进行的,那就可以向平台反映下情况,让平台帮忙解决工资支付的问题。
    总之,咱们得积极主动地采取一些措施,好好地维护自己的合法权益。
    全文
    4 12-27
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获取工作信息权:有权了解工作内容、工作要求、工作时间、工作地点等详细信息。在开始兼职工作前,雇主有义务将这些信息清楚地告知兼职者,以便兼职者能够合理安排自己的工作和生活,并且根据工作要求准备相应的技能和知识。
知识产权保护权:如果在兼职工作中产生了知识产权成果(如设计作品、文案创作等),兼职者有权要求对自己的知识产权进行保护,明确知识产权的归属。如果协议没有明确规定,一般情况下,兼职者作为创作者有权拥有知识产权。
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爱护雇主财产:如果在工作中使用雇主我是安徽刘律师,以上回答希望能够帮到您,如需法律帮助,可以查看我的个人资料,电话或短信沟通。的设备、工具等财产,有义务妥善使用和保管,避免损坏。如在兼职仓库管理工作中,要合理使用叉车等设备,避免因操作不当造成设备损坏。
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