中介拖欠工资找不到人该怎么解决

要是中介不给发工资，还找不到人，你可以这么做。
第一步，得把和这个中介有劳动关系以及被拖欠工资的证据给收集起来，像劳动合同、工资条、工作记录之类的。
接着，就去当地的劳动监察部门去投诉，把收集到的证据都交给他们，劳动监察部门就会开始调查，督促中介把工资给发了。要是劳动监察部门协调了半天还是没结果，那你就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，把仲裁申请书还有相关证据都提交上去，仲裁委员会会按照规定去审理，然后作出裁决。要是对仲裁裁决不满意，还能在规定的时间内去提起诉讼。在这整个过程中，一定要把所有的证据和相关文件都好好保存着，这样才能更好地维护自己的合法权益。

中介拖欠工资且找不到人时，可通过合法途径维护自身权益。
1. 收集证据。务必收集能证明与该中介存在劳动关系以及被拖欠工资的各类证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，这些证据是后续维权的关键支撑。
2. 投诉监察。向当地劳动监察部门投诉，将收集好的证据一并提供。劳动监察部门会展开调查，推动中介支付工资。
3. 申请仲裁。若劳动监察协调不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，按要求提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委将依法审理裁决。
4. 提起诉讼。若对仲裁裁决不满意，可在规定期限内提起诉讼。

整个维权过程中，要妥善保留所有证据和相关文件，确保自身合法权益得到有效维护。

1. 收集证据：
    把能证明与中介有劳动关系及工资被拖欠的证据收集起来，如劳动合同（有双方约定）、工资条（显示工资数额及发放情况）、工作记录（含工作时长、完成任务等），这些都是有力证据。

2. 投诉：
    前往当地劳动监察部门投诉，提交收集的证据，劳动监察部门会调查并督促中介结清工资。

3. 仲裁：
    若劳动监察协调无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据，仲裁委依法审理并裁决。

4. 诉讼：
    若对仲裁裁决不满意，在规定期限内可提起诉讼。

5. 保存证据：
    整个过程要注意保存所有证据和相关文件，以维护自身合法权益。

要是中介不给发工资，还找不着人了，你可以这么做：
1. 把和这个中介有劳动关系以及被拖欠工资的证据都收集起来，如劳动合同、工资条、工作记录等。
2. 将收集到的证据交给当地的劳动监察部门，让他们帮忙处理。劳动监察部门接到后会开始调查，督促中介发放工资。
3. 若劳动监察部门协调后仍无结果，则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及之前收集的证据，仲裁委员会会依法审理并作出裁决。
4. 若对仲裁裁决不满意，可在规定时间内起诉。

在整个过程中，一定要妥善保存所有证据和相关文件，以更好地维护自己的合法权益。

当遭遇中介拖欠工资且找不到人时，这便是我们需要知晓的应对之策。
首先，务必仔细收集那些能证明与中介存在劳动关系以及被拖欠工资的证据，像是劳动合同这种关键文件，还有工资条以及日常的工作记录等。
接着，就可以向当地的劳动监察部门进行投诉，把之前收集好的证据统统提供给他们，劳动监察部门会立马介入调查，并且督促中介赶紧把工资支付给你。要是劳动监察部门协调了半天还是没结果，那你就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书以及那些相关的证据，仲裁委员会会依照法律程序进行审理，最终作出裁决。要是对仲裁裁决不满意，在规定的期限内还可以提起诉讼。整个过程中，一定要牢牢记住要保留好所有的证据和相关文件，只有这样，才能切实维护好自己的合法权益。