中介拖欠工资怎么解决

最新修订 | 2024-02-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 沟通协商:首先,尝试与中介机构进行沟通,明确工资拖欠的原因,并请求尽快支付应得的工资。保存所有与中介沟通的记录,以备不时之需。收集证据:整理所有与工作相关的证据,包括劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录等,以便在后续的投诉或仲裁中使用。劳动投诉:如果沟通无果,可以向当地劳动保障监察部门进行投诉。各地劳动保障监察大队会接受劳动者的投诉,并依法对中介进行监督检查。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
中介拖欠工资怎么解决
一、中介拖欠工资怎么解决

中介拖欠工资是一个常见的问题,解决这个问题可以采取以下步骤:

沟通协商:首先,尝试与中介机构进行沟通,明确工资拖欠的原因,并请求尽快支付应得的工资。保存所有与中介沟通的记录,以备不时之需。

收集证据:整理所有与工作相关的证据,包括劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录等,以便在后续的投诉或仲裁中使用。

劳动投诉:如果沟通无果,可以向当地劳动保障监察部门进行投诉。各地劳动保障监察大队会接受劳动者的投诉,并依法对中介进行监督检查。

申请劳动仲裁:如果中介机构仍未支付工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中,提交你收集的证据,仲裁委员会会根据证据作出裁决。

强制执行:如果仲裁裁决生效后,中介仍不履行支付工资的义务,可以申请法院强制执行。法院将采取措施强制中介支付工资。

法律援助:在整个过程中,如果感到法律程序复杂或需要专业帮助,可以寻求法律援助,律师可以提供专业的法律意见和帮助。

社会舆论:在适当的情况下,可以通过社交媒体或新闻媒体曝光中介的欠薪行为,以此来引起公众关注,有时候社会舆论的压力也能促使中介解决欠薪问题。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金

(一)未按照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、货款拖欠怎么写欠条

撰写一份欠条可以有以下几个要点,以确保明确记录货款拖欠情况和还款责任:

1.标题:将欠条的标题明确为“货款欠条”或类似的词语,表明所涉及的是货款拖欠的事项。

2.欠条内容:在欠条中清晰地列出以下信息:

-债务人的姓名或名称:明确借款人身份信息

-债权人的姓名或名称:确认债权人是谁,即款项的收款方。

-欠款金额:写明具体的货款欠款金额。

-拖欠原因:简要说明货款欠款的原因。

-还款方式和期限:明确债务人应遵守的还款方式和还款期限。

-签名和日期:债权人和债务人都应签署并在欠条上注明日期。

3.复印件和双方留存:签署好的欠条应制作一份复印件,一份交给债权人,一份由债务人保留,以便日后参考或纠纷解决

需要注意的是,虽然欠条可以记录欠款事项,但并不能完全替代法律文件或合同。如果货款拖欠问题较大或涉及更复杂的合同关系,建议寻求法律专业人士或律师的咨询,以便了解适用的法律规定并采取相应的法律行动。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第六百六十八条

借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

三、自离员工工资怎么结算

以下是自离员工工资结算的几个步骤:

通知雇主:员工应按照合同约定或提前通知雇主,告知其离职意向。通知的形式可以是书面或口头,具体取决于合同条款和当地法律要求。

工作交接:员工应与雇主进行工作交接,确保将工作职责、资料、工具等完整地移交给接替的同事或雇主。

工资结算:根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,雇主应在员工离职时一次性付清员工的工资。如果存在经济补偿或赔偿金等,也应一并结算。

社会保险和福利:员工离职后,社会保险和福利的处理应根据当地的社会保险政策进行。一般来说,员工可以要求转移社会保险关系,包括养老保险医疗保险失业保险等。

公积金:如果员工在职期间有缴纳住房公积金,离职后可以申请提取或转移公积金。

年终奖和其他福利:如果员工符合获得年终奖的条件,雇主应按照合同或公司规定支付年终奖。其他福利如带薪年假病假等,应根据实际情况和合同约定进行结算。

争议解决:如果在工资结算过程中出现争议,员工可以与雇主协商解决,或者向当地的劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,甚至向人民法院提起诉讼。

需要注意的是,具体的工资结算规定可能因地区而异,员工和雇主都应遵循当地的法律法规进行操作。如果有疑问,可以咨询当地的劳动行政部门或专业的劳动法律顾问。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同

查看了上文内容如果对中介拖欠工资怎么解决的问题仍未得到解答,点击下方“立即咨询”按钮,会有专业律师在线为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文7.6k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6682位律师在线平均3分钟响应99%好评
中介拖欠工资怎么解决
一键咨询
  • 174****3571用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****1134用户2分钟前提交了咨询
    171****7417用户1分钟前提交了咨询
    142****4262用户2分钟前提交了咨询
    161****4703用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****8312用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****6587用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****1048用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****2508用户3分钟前提交了咨询
    176****4445用户1分钟前提交了咨询
    146****3687用户3分钟前提交了咨询
    147****4524用户1分钟前提交了咨询
    178****3320用户3分钟前提交了咨询
    132****5143用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****5606用户3分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
沭阳156****4623用户1分钟前已获取解答
无锡177****3994用户1分钟前已获取解答
徐州188****2811用户2分钟前已获取解答
中介拖欠工资怎么解决?
中介拖欠工资的情况下,当事人可以到当地的劳动管理部门进行投诉处理,也可以申请劳动仲裁来进行办理,对于用人单位故意拖欠工资的,可以追究相关人员的法律责任,具体情况可以基于实际而定。
10w+浏览
债权债务
中介拖欠工资如何解决?
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。
16浏览 2024-09-28
怎么解决中介拖欠工资
10w+浏览2023-09-14
中介拖欠工资如何解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中介拖欠工资如何解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
中介拖欠临时工工资如何解决?
拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
31浏览 2024-10-22
怎么解决中介拖欠工资?
10w+浏览2023-09-26
被中介拖欠工资怎么解决?
可以先由双方协商解决。如果经过协商,对方依然拖欠工资,这时候可以直接向有关部门申请劳动仲裁,只要是拖欠工资,通常仲裁机构都会要求拖欠工资的这一方及时把对方的工资进行发放,同时还需要给对方支付经济赔偿金,如果是不满意结果的,可以发起起诉。
10w+浏览
诉讼仲裁
中介拖欠工资打什么电话能解决?
中介拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333。电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。
2浏览 2024-10-03
请问中介拖欠临时工工资怎么解决
[律师回复] 中介拖欠临时工工资,临时工可以申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。<br/>1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。<br/>2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。<br/>3、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。<br/>4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。<br/>【法律依据】<br/>《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。<br/>《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;<br/>不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
492浏览
拖欠工资怎么办,中介拖欠工资怎么办,中介拖欠工资
10w+浏览2023-09-23
如果中介拖欠工资怎么解决?
劳动者可以申请解除劳动合同要求支付拖欠的工资;同时还可以要求经济补偿;如果中介不履行自己的义务,劳动者是可以直接向劳动部门举报,并收集证据申请劳动仲裁,这都是可以获得保护的。
10w+浏览
诉讼仲裁
中介拖欠临时工工资怎么办?
拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
49浏览 2024-10-22
被中介拖欠工资怎么解决
8.3w浏览2024-02-29
暑假工中介拖欠工资如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对暑假工中介拖欠工资如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工中介拖欠工资怎么办
劳务派遣中介拖欠临时工工资违法。应先与中介协商,提出工资诉求并保存证据。协商不成,向当地劳动监督部门投诉,监察部门可责成支付。还可申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
5浏览 2024-10-17
被中介拖欠工资怎么解决
10w+浏览2024-03-03
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 中介拖欠工资怎么解决
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁178****2906用户3分钟前已提交咨询
淮安156****8528用户3分钟前已获取解答
沭阳181****7262用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换