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劳动仲裁公司申请破产清算会怎样

4.6w浏览 匿名 2024-12-29 双鸭山
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律师解答 共5条
  • 本地法律顾问团队
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    要是公司去申请破产清算,那劳动仲裁案件一般就得先暂停一下。等破产程序彻底结束之后,劳动仲裁案件又会接着继续审理。

    在破产清算这个过程当中,劳动债权会在破产财产分配的时候优先得到偿还。公司的那些资产,会用来清偿各种各样的债务,像员工的工资、社保之类的劳动报酬都在其中。

    要是公司的资产够多,能够把劳动债权都还清,那员工的权益就可以得到很好的保障;要是资产不够,可能就没办法把所有的劳动债权都还清,员工只能按照一定的比例去获得偿还。

    律师给员工的建议是,要密切留意公司的破产进程,积极地配合相关部门的工作,赶紧去申报劳动债权,这样才能保障自己的合法权益。同时,也可以去咨询专业的律师,好好了解一下自己在破产清算当中的权利和义务到底是啥。
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    3 12-29
  • 平台专业法务
    平台专业法务
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    公司申请破产清算时,劳动仲裁案件一般会中止,待破产程序结束后恢复审理。劳动债权在破产财产分配中享有优先受偿权,这是保障员工权益的重要规定。

    1. 资产充足时,公司资产能够清偿劳动债权,员工工资、社保等劳动报酬能得到较好保障,其权益可正常实现。
    2. 资产不足时,员工可能无法获得全额清偿,只能按比例受偿,这种情况下员工权益会受到一定影响。

    为保障自身合法权益,员工应密切关注公司破产进程,积极配合相关部门工作,并及时申报劳动债权。此外,咨询专业律师,清楚了解自己在破产清算中的权利和义务也十分必要,这样能更好地维护自身权益。
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    2 12-29
  • 法务说法
    法务说法
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    1. 若公司申请破产清算,劳动仲裁案件一般会暂停,待破产程序结束后继续审理。

    2. 破产清算时,劳动债权在破产财产分配中优先受偿,公司资产用于清偿各类债务,包括员工工资、社保等劳动报酬。

    3. 公司资产充足可还清劳动债权则员工权益有保障,不足时员工按比例获偿。

    4. 律师建议员工密切留意破产进程,配合工作、申报债权,咨询律师了解权利义务。
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    2 12-29
  • 宝山区优选法务
    宝山区优选法务
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    当公司申请破产清算的时候,劳动仲裁案件一般会暂停,待破产程序结束后,劳动仲裁案件才会继续审理。

    在破产清算过程中,劳动债权在破产财产分配时可优先获得偿还。公司资产将用于清偿各类债务,其中包括员工的工资、社保等劳动报酬。

    关于员工权益保障存在两种情况:
    1. 若公司资产足以清偿劳动债权,员工权益能得到较好保障;
    2. 若公司资产不足以清偿劳动债权,可能无法全部清偿劳动债权,员工只能按一定比例获得偿还。

    律师给员工的建议如下:
    1. 密切留意公司的破产进程,积极配合相关部门工作,并及时申报劳动债权,以保障自身合法权益;
    2. 咨询专业律师,明确自己在破产清算过程中的权利和义务。
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    8 12-29
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
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    当公司申请破产清算时,劳动仲裁案件往往会暂时停止。只有等到破产程序结束后,劳动仲裁案件才会重新开始审理。

    在破产清算期间,劳动债权会在分配破产财产时享有优先受偿的地位。公司的所有资产都会用来清偿各种债务,其中就包括员工的工资、社保等劳动报酬。

    倘若公司的资产足够支付劳动债权,那么员工的权益就能得到较好的维护;要是资产不够,员工可能就无法全额获得清偿,只能按照一定比例来受偿。

    律师提醒员工,一定要密切留意公司的破产进程,主动积极地配合相关部门的工作,及时申报自己的劳动债权,这样才能保障自身的合法权益。并且,员工还可以咨询专业的律师,清楚了解自己在破产清算过程中的权利和义务。
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    3 12-29
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