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热门问答·合同事务
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公司的合同员工签字盖章谁负责
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签字盖章和签字盖章的区别
签名与公章的法律效力不同。签名和盖印在合同或协议中都是真实性的重要凭证，但在某些情况下，它们可以相互独立，即只需要签名或盖印即可使条款生效。具体的要求可能会因合同而异，例如需要双方签字并加盖公章，或只需任意一方签字即可。
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合同事务车祸其中一方不签字怎么办
[律师回复] 1. 结论：
在车祸中，一方不签字通常不影响事故处理进程，仅可能影响责任认定的及时性等，后续理赔、赔偿等程序可正常进行，若无法达成一致可通过诉讼解决。
2. 法律解析：
根据《道路交通事故处理程序规定》，认定书应由办案民警签名等并送达当事人。一方未签字，法定时间后认定书生效。未签字方有异议可申请复核。
3. 后续影响：
拖延签字不影响理赔程序，理赔依据保险合同和法规。一方垫付后可追偿。协商不成，未签字方或需诉讼，法院会公正判决。遇类似情况可咨询专业人士。
在车祸中，一方不签字通常不影响事故处理进程，仅可能影响责任认定的及时性等，后续理赔、赔偿等程序可正常进行，若无法达成一致可通过诉讼解决。
2. 法律解析：
根据《道路交通事故处理程序规定》，认定书应由办案民警签名等并送达当事人。一方未签字，法定时间后认定书生效。未签字方有异议可申请复核。
3. 后续影响：
拖延签字不影响理赔程序，理赔依据保险合同和法规。一方垫付后可追偿。协商不成，未签字方或需诉讼，法院会公正判决。遇类似情况可咨询专业人士。
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快速解决“交通事故”问题
零食店发现过期商品开除员工违法吗
[律师回复] 这不一定违法。要看员工是否有直接责任，若员工严重失职导致过期商品出现，开除可能合理；否则不合法。可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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我和邻居换地种，我名下的地被占用了，我不知道，村干部直接把钱给邻居，钱他'拿去了，我让他把他名下的地换上我的名字他不换这样的事该怎么办
[律师回复] 可先与邻居协商，若不成，收集证据向法院起诉，要求确认土地归属并让其配合更名，同时可追究村干部不当行为。
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签字盖章和签字盖章的差别
签字盖章与仅签字或仅盖章在法律权威性上有差异。签字和盖章通常具有同等法律地位，是确认合同真实性的方式。但在特定情况下，二者相互独立，合同可能需同时满足签名与盖章，或只需其一即可生效。例如，某些合同可能规定“签字并盖章”或“签字或盖章均可”才具有法律效力。
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合同事务公司以部门经营不善为由单方面强制转岗由管理层转作业员是否合适
[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，离婚夫妻有房产，但离婚协议房产归女方，房产证有俩人名字，男方突然离世，他还有欠债，房贷还需还吗
[律师回复] 一般房贷需还。虽协议房产归女方，但证有两人名，男方欠债，需先确定债务性质。女方可与男方继承人协商处理，如协商不成可通过诉讼解决。
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公司搬厂在20公里内员工不去有赔偿吗
[律师回复] 一般来说，公司搬厂在 20 公里内，员工不去可能较难获得赔偿。但如果因此给员工工作生活带来实质性困难，可与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁等途径争取合理权益。
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买房交了定金，个人负债高银行不通过预审贷款，定金能退吗
[律师回复] 这得看合同约定。若因自身原因致贷款不通过，定金可能不退。但可与卖方协商，看能否找到其他解决办法，比如更换贷款银行或想办法降低负债等。
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劳动合同需要谁签字盖章？
劳动合同需要由用人单位和劳动者一起进行签字，盖章是由公司的一方来进行实施，合同签订好之后就需要由劳动者和公司各执一份，合同只要产生法律的效力，那么双方的权益就可以受到保护。
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劳动纠纷你好啊，我想咨询，老板说我告诉员工有员工投诉公司拖欠工资的行为，之后就认定是我在散播，直接跟我说，叫我交接我的工作出来
[律师回复] 这得看有没有证据证明是你散播的。如果没证据，老板无权这样做。你可与老板沟通解释，若不行，可考虑通过劳动仲裁维护自身权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司以人员饱和，排休息是可以的啊
[律师回复] 公司以人员饱和安排休息，若符合劳动合同约定且不违反法律法规，通常是可以的。但应保障员工基本权益，如休息时间、工资待遇等，如有争议可与公司协商或通过劳动仲裁解决。
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你好，帮我查一下离婚证上面的名字跟照片
[律师回复] 离婚证上的信息属于个人隐私，我无法直接查看。若你有相关需求，可通过合法途径，如向相关部门申请查询等。具体可咨询当地民政部门了解详细流程。
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盖有公章的借条谁负责偿还
盖有公章的借条自然是单位负责偿还债务的，因为任何加有单位公章的文书就代表着是单位行驶的相关行为，除非单位能够举证公司当中的有个别人员自己在借钱的时候冒用了单位的公章，但这是需要用人单位自己举证的，债权人只需要直接向公司索要相关的欠款即可。
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债权债务员工要求不交社会保险费，单位是否可以不交，想了解：员工放弃社保是否有效？
[律师回复] 员工放弃社保无效，单位不能不交。社保是法定强制义务，单位应依法为员工缴纳，否则可能面临法律责任。即使员工要求，单位也不应同意，应向员工解释清楚社保的重要性和必要性。
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快速解决“劳动纠纷”问题
超过多少岁不负刑事责任
[律师回复] 我国现行《中华人民共和国刑法》明文规定，未满12岁之公民，无论其所实施何种可能对社会产生危害的行为，皆无需承担刑事责任。然而，若年满12岁至不满14岁的未成年人，其在故意杀人、故意伤害等罪行中，导致他人死亡或使用极其残酷的手段致使他人重伤并留下严重残疾，且情节恶劣，经过最高人民检察院的严格审查和批准后，将被追究刑事责任。另外，已满14岁但未满16岁之人，如果其犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等行为，也须负相应的刑事责任。对于成年人而言，则需依据自身年龄段，承担相应程度的刑事责任。值得注意的是，对于年满75周岁的人，若其故意触犯法律，可依法采取从轻或者减轻处罚的措施；而过失犯罪者，亦应给予从轻或者减轻的处罚。
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法律规定多少岁不负刑事
[律师回复] 我国刑法典对于刑事责任能力的具体规定颇为详尽。具体来说，不满12岁的未成年人，即使他们实施了任何形式的对社会有害的行为，也不会被追究相应的刑事责任；然而，倘若已达12至14岁之间的未成年人，其所犯下的故意杀人、故意伤害罪行，导致他人死亡或使用极其残酷的手段致使他人重伤并留下严重残疾，且情节恶劣到经由最高人民检察院核准进行追诉的情况，这部分未成年人将被认定为有刑事责任能力者，从而必须承担相应的法律责任。另外，对于年满14岁却未满16岁的未成年人，如果其犯下的是故意杀人、故意伤害他人并导致他人重伤乃至死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，那么他们同样需要承担刑事责任。至于已经年满16岁的成年人，他们在触犯任何罪行时，都应被视为具有刑事责任能力者，必须承担相应的法律责任。然而，对于那些年满14岁但尚未达到18岁的未成年罪犯，根据法条规定，应该从轻或者减轻处罚力度。
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盖有公章的欠条谁负责偿还
一般来说,借条上盖有公章的借条这就是属于公司的债务,公司的债务自然有公司负责还款。如果个人借款却冒用单位公章,也只能是单位在履行了还款责任以后再追究相关人员的法律责任,作为债权人,只需要凭借借条维护自身的合法权益。
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债权债务晚上骑电动车好心带同事去取东西，路上的井盖上有砖导致我们摔跤，同事脾破裂需要切除一部分脾，这样的情况应该怎么办
[律师回复] 这种情况可先与井盖管理方协商赔偿，协商不成可起诉。同时保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明事故及损失情况。
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