装修公司老板不给我们钱怎么办？

[律师回复] 你好 具体说明一下情况

[律师回复] 您好，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法劳动法的，劳动者可要求赔偿

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求发放工资。

[律师回复] 老板说工资一个月后发是不合法的。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你可以先与老板协商，要求其在离职时一次性结清工资，并说明法律的相关规定。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并解决问题。你还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。若仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，要求公司支付工资。

[律师回复] 可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的主要法律途径之一，仲裁结果具有法律约束力。

[律师回复] 你好，由对方基本信息可以去起诉

[律师回复] 你好，可以去起诉要求赔偿

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，了解一下你的具体情况，

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，没有看明白你描述的问题。

[律师回复] 什么警察？这个警察涉嫌违规了。建议投诉处理

[律师回复] 请问，我维修电脑，我不想修了他说违约金是50%，这个条款规定的合理吗

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，可以去派出所修改年龄

[律师回复] 在没有结案前，我旧伤复发，可不可以向老板要加伤残赔偿呢？

[律师回复] 你好，案件现在已经到检察院了吗？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 如果老板不怕劳动局，劳动者如何维权

[律师回复] 您好，方便电话联系嘛