小包工头，签了协议，干亏了，工人工资由谁来发

[律师回复] 1. 父母离婚后，大学费用通常由父母商量分担。若离婚时未约定大学费用承担，父母有抚养教育子女责任，应按各自经济实力和子女实际需求分摊费用。

2. 从法律看，此情况不算犯罪行为，不会坐牢。但一方拒不履行抚养义务且情节严重，可能触犯遗弃罪，要受刑事处罚。

3. 父母应负责协商解决大学费用承担问题，保障子女受教育权。协商无果时，可通过诉讼解决。

[律师回复] 当打架导致头发被拽掉时，这就涉及到了人身损害赔偿的问题。首先，在医疗费用方面，挂号费是去医院就诊时为了挂号所花费的钱，检查费是进行各项身体检查的费用，治疗费是针对受伤部位进行治疗的费用，药费则是购买治疗所需药品的费用，这些费用都要以实际发生的为准，不能虚报或遗漏。其次，如果因为头发被拽掉而耽误了工作，产生了误工损失，就需要赔偿误工费。误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间就是因为受伤不能工作的天数，收入状况则是受害人平时的收入水平。再者，若此次事件给受害人造成了精神损害，还可以主张精神损害抚慰金。这是对受害人精神上受到创伤的一种补偿。具体的赔偿金额需要综合考虑多个因素，比如头发被拽掉的数量多少、受伤的程度严重与否，以及对生活和工作造成的影响大小等。如果双方能够心平气和地进行协商，是可以自行达成赔偿协议的。但如果协商不成，就只能向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行公正的判决，以保障受害人的合法权益。

[律师回复] 你好，芙蓉律师为你服务

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般不能无故退回。若遭退回，可先与用工单位协商，要求其说明理由。其他可向劳务公司反映，寻求帮助。再次，也可考虑通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。

[律师回复] 可先与邻居协商，若不成，收集证据向法院起诉，要求确认土地归属并让其配合更名，同时可追究村干部不当行为。

[律师回复] 事故发生多久，在什么地方

[律师回复] 这一般不合适。公司应与员工协商，员工可要求合理补偿。若协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 赌博产生的债务不受法律保护。对方威胁可报警，同时要保留相关证据。不要害怕，坚决抵制非法行为，维护自身合法权益。

[律师回复] 私自暂扣对方车辆不合法。应通过合法途径解决经济纠纷，比如协商、诉讼等。不要采取不当手段，否则可能承担法律责任。

[律师回复] 您现在是想咨询什么，解除婚姻关系还是

[律师回复] 这一般不构成侵犯隐私权。但如果聊天内容涉及个人敏感信息，可要求删除。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉。

[律师回复] 先协商，协商不成可收集证据向法院起诉。注意保留医疗记录等相关证据，以证明摔伤及损失情况，争取合理赔偿。

[律师回复] 非法转包工程主要看承包方是否将全部工程转给他人或肢解后转给多人。认定后，可要求其承担违约责任，发包方也有权解除合同，相关部门还可进行处罚。

[律师回复] 八岁以上听孩子的，八岁以下通常是一人一个

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通下再给你这边准确的回复，可电话聊，也可见面

[律师回复] 需要确认劳动关系之后再补偿

[律师回复] 这要看具体情况，比如谁先动手等。先报警，配合警方调查。同时保留相关证据，如医院诊断证明等。等警方处理结果，再看后续如何解决赔偿等问题。

[律师回复] 这需看具体情况。若能证明借款用于公司且公司有资产，可能追回。可通过法律途径，如起诉公司，主张债权。但如果老板个人财产与公司财产混同，追回会有难度。

[律师回复] 可能理由是认为你有赡养义务。但一般应由子女承担主要赡养责任。你可收集证据证明自身情况，积极应诉，依法维护自身权益。