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私人企业没签劳动合同工资不发怎么办

4.6w浏览 匿名 2024-12-31 湖南张家界
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律师解答 共5条
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
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    要是私人企业没跟你签劳动合同,还不发工资,你可以这么做。
    第一步,把工作相关的证据给收集起来,像工资条、考勤记录、工作邮件之类的,这些能证明你和这家企业有劳动关系。
    接着,去找企业负责人谈一谈,让他给你发工资并且签劳动合同,把这个沟通的过程记录下来。要是企业拒绝了,你就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会去调查,然后督促企业把工资给发了。要是投诉之后问题还是没解决,那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让企业把没签劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资都给你。仲裁裁决生效之后,如果企业还是不履行,你就可以向法院申请强制执行。
    总之,一定得赶紧采取行动,别耽误,要把自己的合法权益给维护好。
    全文
    7 12-31
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
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    私人企业未签劳动合同且不发工资,劳动者的合法权益受侵害,需积极应对。
    1. 证据收集是关键。像工资条、考勤记录、工作邮件等能证明劳动关系的证据要妥善收集,这是后续维权的重要支撑。
    2. 尝试沟通协商。主动与企业负责人交流,明确要求支付工资和签订劳动合同,同时保留好沟通记录,为可能的纠纷留证。
    3. 投诉寻求帮助。若企业拒绝合理要求,可向当地劳动监察部门反映情况,监察部门会展开调查并督促企业解决。
    4. 申请仲裁维权。投诉无果时,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张企业支付未签合同的双倍工资及拖欠工资。
    5. 申请强制执行。仲裁裁决生效后企业仍不履行,就向法院申请强制执行,确保自身权益得以实现。
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    4 12-31
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
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    1. 收集工作相关证据,如工资条、考勤记录、工作邮件等,用以证明与企业存在劳动关系。

    2. 找企业负责人沟通,要求发放工资并签订劳动合同,同时保留沟通记录。若企业拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,监察部门会调查并督促企业发工资。

    3. 若投诉后问题未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业支付未签劳动合同的双倍工资及拖欠工资。

    4. 仲裁裁决生效后,若企业不履行,可向法院申请强制执行。

    5. 要尽快采取行动,维护自身合法权益,避免吃亏。
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    1 12-31
  • 精英法务团
    精英法务团
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    要是私人企业没签劳动合同,还不发工资,那你可以这么做:
    1. 把工作相关的证据收集起来,如工资条、考勤记录、工作邮件等,这些能证明你与该企业存在劳动关系。
    2. 找企业负责人沟通,要求企业结清工资并签订劳动合同,同时保存好沟通记录。若企业拒绝你的要求,则进行下一步。
    3. 向当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门会调查此事并督促企业发放工资。若投诉后问题仍未解决,则进行下一步。
    4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业支付未签劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资。
    5. 等仲裁裁决生效后,若企业仍不履行,可向法院申请强制执行。

    总之,要尽快采取行动,维护自己的合法权益。
    全文
    7 12-31
  • 金牌法务顾问团
    金牌法务顾问团
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    当私人企业出现未签劳动合同且不发工资的情况时,你得这么做。
    第一步,要把工作相关的证据给收集起来,像是工资条,考勤记录,还有工作邮件之类的,这些都能证明你和这家企业有着劳动关系。
    接着,去找企业负责人好好沟通一下,让他们把工资给结了,顺便把劳动合同给签了,同时得把这个沟通的记录给保留好。要是企业拒绝了你的要求,那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会去展开调查,然后督促企业把工资给发了。要是投诉之后问题还是没解决,那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业支付没签劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资。等仲裁裁决生效了,如果企业还是不履行,那你就可以向法院申请强制执行。
    总之,一定得赶紧采取行动,可不能拖,要好好维护自己的合法权益。
    全文
    7 12-31
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改制后的股份合作制企业依法应当承继原企业债务,对改制前企业的债务承担民事责任。如果债权人在公告期内申报了原企业资产管理人故意隐瞒或者遗漏的债务,该债务由股份合作制企业承担,股份合作制企业承担了民事责任后,可再向原企业资产管理人追偿;如果债权人在公告期内未申报过债权而在企业股份合作制改造后以原企业资产管理人故意隐瞒或遗漏债务起诉股份合作制企业的,由原企业资产管理人对该债务承担民事责任,人民法院可告知债权人另行起诉原资产管理人,股份合作制企业对该债务不承担责任。
企业出售
买受人将所购企业资产纳入本企业或变更为分支机构:被售企业的资产归买受人所有,如果买卖双方对原有债务承担有约定并经债权人认可,就从约定,否则原有债务就由买受人承担。
买受人将所购企业资产作价入股与他人重新组建新公司:原企业予以注销,法人资格不复存在,被售企业原有债务应当由买受人以其所有财产承担责任。
买受人将所购企业重新注册为新的企业法人:如果买卖双方已有约定的,就从约定;否则就由新注册的企业法人承担。如果债权人在公告期内申报了出卖方故意隐瞒或遗漏的债务,那么应当依照债务随资产变动原则,该债务由买受人承担,但可向出卖人追偿;如果债权人在公告期内未申报出卖方故意隐瞒或遗漏的债务,那么只能由出卖人承担债务清偿责任,买受人不承担责任。
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吸收兼并:企业被吸收兼并,被兼并企业的债务理应由兼并方承担。但是企业进行吸收兼并时参照公司法的有关规定公告通知了债权人,如果债权人在公告期内申报了被兼并企业原资产管理人隐瞒或遗漏的债务,则应由兼并方对该债务承担责任,兼并方可向被兼并企业资产管理人追偿;如果债权人在公告期内未申报过被兼并企业原资产管理人隐瞒或遗漏的债务,则应由被兼并企业原资产管理人对该债务承担责任,兼并企业不承担责任。
新设兼并:原企业债务已随企业资产重组变动,故应由新设合并后的企业法人承担。
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