劳动争议开庭被告忘记出席确实可能带来不利影响。法院会依据法律规定,在被告无正当理由拒不到庭时进行缺席判决,这很可能导致原告主张获支持,被告失去陈述与抗辩机会。
1. 重视出庭重要性。被告务必清楚认识到按时出庭对维护自身权益的关键作用,提前做好时间规划和准备,避免遗忘。
2. 特殊情况提前申请。若因特殊原因无法出席,要及时向法院申请延期开庭,按要求提供相关证明材料,争取法院批准。
3. 加强与律师沟通。若已发生未出席情况,被告应尽快与代理律师联系,详细了解后续程序和可能的判决结果,根据律师建议采取应对措施,尽力降低不利影响。